Новости и аналитика Горячие документы Региональные Еврейская АО Постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 4 марта 2022 г. N 359 "О внесении изменений в Положение об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 23.07.2020 N 1083"

Обзор документа

19 марта 2022

gerb

Мэрия города муниципального образования "Город Биробиджан"


Постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 4 марта 2022 г. N 359 "О внесении изменений в Положение об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 23.07.2020 N 1083"

Обзор документа


Скорректировано положение о стимулировании труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области.

Документом в новой редакции изложены показатели эффективности, при выполнении которых руководителям муниципальных учреждений образования, численность работников которых составляет менее чем 35 человек, начисляется надбавка за интенсивность и высокие результаты работы. В частности, посещаемость воспитанниками детского дошкольного учреждения должна быть на уровне выше 75% от списочного состава воспитанников. При расчете вышеуказанного показателя учитываются: фактическое количество воспитанников, зачисленных в учреждение по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом, и фактическое количество детей, посещающих учреждение в течение отчетного квартала. Если доля посещаемости воспитанников учреждения за отчетный квартал составляет 75 процентов и ниже, размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по данному показателю не учитывается.

Постановление вступает в силу с 10 марта 2022 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад