Горячие документы. Республика Крым. 12 февраля 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Крым, подпишитесь на RSS-ленту.

12 февраля 2022

Распоряжение Главы Республики Крым от 3 февраля 2022 г. N 57-рг "О работе с сообщениями, поступающими на телефонную линию Главы Республики Крым"

В Крыму решено создать телефонную линию Главы Республики.

Для работы телефонной линии Главы Республики Крым будут выделены отдельные телефонные номера. Информацию о них и графике работы линии разместят в Интернете на Портале Правительства региона.

Принимать и обрабатывать поступающие сообщения будут сотрудники Аппарата Совмина Крыма.

Прописан алгоритм реагирования. В частности, звонящим предложат представиться. В противном случае сообщение зафиксируют как анонимное (оно не подлежит рассмотрению). Заявитель вправе пожелать, чтобы его личные данные при рассмотрении его сообщения не разглашались, тогда последнему присвоят гриф "Конфиденциально".

На каждое поступившее сообщение заполняется контрольная карточка, содержащая данные о заявителе, суть вопроса, проект резолюции к сообщению с указанием сроков его рассмотрения, ответственных исполнителей и другой информации, необходимой для разрешения вопроса.

По результатам рассмотрения сообщения и принятия исчерпывающих мер для разрешения поставленных вопросов заявителю ответственным исполнителем будет направлен ответ.

Оговорены сроки.

Приказ Государственного комитета конкурентной политики Республики Крым от 31 января 2022 г. N 20/ОД "Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Государственным комитетом конкурентной политики Республики Крым сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Меры по противодействию коррупции в учреждениях, подведомственных Госкомитету конкурентной политики Крыма.

Согласно действующему законодательству отдельные работники учреждений, подведомственных Государственному комитету конкурентной политики Республики Крым, а также желающие быть принятыми на эти должности обязаны отчитываться о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (как своих, так и членов своих семей).

Занимающими названные посты сведения о доходах представляются ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным; соискателями должностей - при назначении на должность; сведения о расходах и об источниках получения соответствующих средств - в случае совершения в течение отчетного периода крупных сделок (в сумме превышающих общий доход обоих супругов за три последних года).

Справки в зависимости от уровня должности представляются в уполномоченное подразделение комитета либо учреждения; заполняются по утвержденной Президентом России форме с использованием специального ПО "Справки БК".

Определен срок, в течение которого в случае выявления упущений и ошибок разрешается представить уточненные сведения.

Названные сведения (о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) относятся к информации ограниченного доступа. Оговорены правила их обнародования.

Представленные сведения приобщаются к личному делу работника. Могут храниться в электронном виде.

За представление заведомо ложных сведений предусмотрена ответственность.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 30 декабря 2021 г. N 2097 "Об утверждении Порядка и показателей мониторинга системы воспитания и социализации обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территории Республики Крым"

Система оценки качества образования: что нового в Крыму?

Мониторинг системы воспитания и социализации обучающихся расположенных на территории полуострова образовательных организаций является составной частью региональной системы оценки качества образования.

Направлен на получение информации о наличии условий, обеспечивающих эффективность названной работы.

Основные показатели:

- подготовка кадров по приоритетным направлениям воспитания и социализации обучающихся;

- реализация программ, направленных на воспитание и социализацию обучающихся;

- развитие добровольчества (волонтерства) среди обучающихся;

- профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- учет обучающихся, для которых русский язык не является родным;

- эффективность деятельности по классному руководству;

- учет несовершеннолетних, охваченных различными формами деятельности в период каникулярного отдыха.

Проводится ежегодно в сроки, установленные Минобрнауки и молодежи Крыма.

Методологический инструментарий - тестирование, опрос, психолого-педагогическое наблюдение, анализ участия обучающихся и педагогов в проектах, конкурсных программах, мероприятиях.

Для руководителей образовательных организаций участие в мониторинге обязательно. Срок представления требуемых сведений в 2022 году - до 15 марта.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Архив