Заново урегулированы вопросы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Крым в сфере культуры.
Согласно утверждаемому положению зарплата работников государственных учреждений Республики Крым в сфере культуры будет складываться из их окладов (должностных окладов) либо тарифных ставок по занимаемым должностям (профессиям), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Определены виды указанных выплат; прописан порядок их установления. Может быть оказана материальная помощь (последнюю относят к выплатам социального характера, которые не являются частью зарплаты работников и не учитываются при исчислении их среднего заработка).
Оговорены особенности оплаты труда руководителей названных учреждений, их замов и главбухов. Установлен предельный уровень соотношения их зарплаты к средней зарплате работников учреждений (от 1 до 6).
В целом, уровень зарплаты каждого конкретного работника будет зависеть от его квалификации и сложности выполняемой им работы, фактически отработанного времени, интенсивности труда и его результатов (в том числе качества выполнения работы).
Должностные оклады руководителей и персонала названных учреждений установлены в разрезе пяти укрупненных групп (учреждения исполнительского искусства; библиотеки, музеи, зоопарки и др. учреждения музейного типа; культурно-досуговые учреждения; учреждения кинематографии; прочие учреждения).
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, подлежат отражению в трудовом договоре работника.
Постановление вступает в силу с 1 июля 2019 года.