Горячие документы. Республика Крым. 28 июля 2018

В Крыму обновили порядок предоставления бюджетных субсидий на поддержку рыболовства и (или) рыбоводства.

Бюджетные субсидии на поддержку рыболовства и (или) рыбоводства, как и ранее, предоставляются в рамках мероприятий одноименной ведомственной целевой программы (реализуется в рамках принятой на 2015 - 2020 годы госпрограммы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельхозпродукции, сырья и продовольствия Республики Крым).

Возмещению подлежит часть затрат (кроме транспортных расходов), понесенных как в текущем финансовом году, так и в отчетном (в случае непредоставления соответствующей субсидии в отчетном финансовом году). Субсидированию подлежат затраты на:

- единицу выращенной (выловленной) и реализованной товарной рыбной продукции;

- строительство и (или) реконструкцию (модернизацию) объектов рыбохозяйственного комплекса, а также приобретение оборудования для рыболовства и (или) рыбоводства.

Утверждены новые ставки субсидий; оговорены правила исчисления причитающихся сумм.

Отвечающим установленным требованиям соискателям субсидии, как и ранее, потребуется пройти процедуру отбора; его проводит республиканский минсельхоз; оговорены критерии. Утвержден перечень документов, которые будут истребованы от желающих принять в нем участие; прописаны порядок и сроки их рассмотрения.

С получателями заключаются соглашения о субсидировании.

Соблюдение получателями условий, целей и порядка предоставления субсидий контролируется. О расходовании средств потребуется отчитаться.

В случае недостижения прописанных в соглашении показателей результативности использования субсидии, часть средств придется вернуть (приводится необходимая расчетная формула).

При Совете министров Республики Крым образован Рыбохозяйственный совет.

Для обеспечения взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам регулирования деятельности в сфере аквакультуры, рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов на территории полуострова при Совете министров Республики Крым образован Рыбохозяйственный совет. Утвержден его состав, определен порядок работы.

В числе основных задач этого консультативно-совещательного органа - подготовка предложений:

- относительно комплексного использования водных объектов, находящихся в собственности Республики Крым, направлений и путей развития аквакультуры, а также сельскохозяйственного товарного рыбоводства в регионе;

- по вопросам, касающимся сохранения водных биологических ресурсов;

- по распределению квот добычи (вылова) водных биоресурсов, по перераспределению квот между пользователями в случае их неосвоения или невыполнения обязательств по использованию выделенных квот;

- по распределению установленных по водоемам лимитов между пользователями с учетом имеющейся промысловой базы, а также сроков промысла;

- по совершенствованию нормативной правовой базы, затрагивающей вопросы рыбохозяйственной деятельности, и др.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости.

Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Совета.

Республика Крым: какой будет зарплата работников Центра оценки и мониторинга качества образования и Информационно-методического, аналитического центра?

Согласно вводимой системе оплаты труда зарплата работников государственных казенных учреждений Республики Крым "Центр оценки и мониторинга качества образования" и "Информационно-методический, аналитический центр" будет складываться из их должностных окладов или тарифных ставок (окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Определены виды указанных выплат; прописан порядок их установления. Может быть оказана материальная помощь, а также выплачены премии по итогам работы.

Оговорены особенности оплаты труда руководителей названных учреждений, их замов и главбухов.

В целом, уровень зарплаты каждого конкретного работника будет зависеть от его квалификации и сложности выполняемой им работы, фактически отработанного времени, интенсивности труда и его результатов (в том числе качества выполнения работы).

Зарплата работников индексируется путем увеличения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, подлежат отражению в трудовом договоре работника.

Установлены:

- базовая единица (в размере 6200 рублей);

- тарифные ставки профессий рабочих (варьируются в диапазоне от 6563 до 8157 рублей);

- значения принимаемых к расчетам коэффициентов;

- предельный уровень соотношения зарплаты директора к средней зарплате работников учреждения (не более 4).