Месячная заработная плата работников госучреждений Чувашии, занятых в сфере содействия занятости населения, не может быть ниже МРОТ.
Частично пересмотрено положение об оплате труда работников госучреждений ЧР, занятых в сфере содействия занятости населения.
Месячная заработная плата работника полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ.
Изменениями установлено, что в случае если месячная заработная плата ниже МРОТ, то ему устанавливается доплата. К должностному окладу предусматривается установление персонального повышающего коэффициента.
Решение о введении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размере принимается руководителем государственного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.