Горячие документы. Чувашская Республика. 22 июля 2017

Утратила силу методика распределения средств республиканского бюджета между муниципальными образованиями на предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

В настоящее время организация предоставления гражданам субсидий осуществляется отделами Центра предоставления мер социальной поддержки Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Средства республиканского бюджета ЧР предоставляются названному учреждению и распределяются непосредственно гражданам - получателям субсидий.

В связи с этим Закон "О Методике распределения средств республиканского бюджета Чувашской Республики между муниципальными образованиями на предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" утратил свою актуальность.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Маршрутный журнал движения мусоровозов на территории Чувашской Республики: форма.

В отношении каждого мусоровоза должен вестись маршрутный журнал, в котором указывается информация о движении мусоровоза и загрузке (выгрузке) твердых коммунальных отходов.

Утверждена форма маршрутного журнала движения мусоровозов на территории Чувашской Республики.

Такой журнал может вестись в электронном виде. Оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами, осуществляющий транспортирование твердых коммунальных отходов, обязан в течение одного рабочего дня предоставить региональному оператору, органам исполнительной власти субъекта РФ, органам местного самоуправления по их запросу копию маршрутного журнала, а также обеспечить доступ указанных лиц к информации, передаваемой с использованием аппаратуры спутниковой навигации в порядке, предусмотренном договором на оказание услуг по сбору и транспортированию твердых коммунальных отходов.

Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 20 июня 2017 г. Регистрационный N 3801.

Каков порядок оплаты труда работников, занятых в сфере энергоэффективности и энергетики?

Регламентирован порядок оплаты труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере энергоэффективности и энергетики.

Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры окладов работников учреждения устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

В частности, работникам учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, за выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением некоторых положений, для которых установлены иные сроки.