Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Чукотский АО Закон Чукотского автономного округа от 15 июня 2015 г. N 62-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс о муниципальной службе Чукотского автономного округа" (не вступил в силу)

Обзор документа

20 июня 2015

gerb

Дума Чукотского автономного округа


Закон Чукотского автономного округа от 15 июня 2015 г. N 62-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс о муниципальной службе Чукотского автономного округа" (не вступил в силу)

Обзор документа


Определен порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы Чукотского автономного округа между органом местного самоуправления и гражданином.

Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Государственные образовательные организации высшего образования или профессиональные образовательные организации должны иметь государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.

Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к старшей и младшей группам должностей.

Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур, которые по решению органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральному законодательству.

Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад