Горячие документы. Забайкальский край. 28 февраля 2015

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Забайкальского края, подпишитесь на RSS-ленту.

28 февраля 2015

Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 34 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края"

Принято новое Примерное положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения Забайкальского края.

Положение включает в себя: размеры, условия и порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат; размеры повышающих коэффициентов к окладам; порядок и размеры оплаты труда руководителей краевых учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Кроме того, установлены размеры, порядок и условия выплаты надбавки за стаж непрерывной работы в организациях здравоохранения.

К примеру, старшим врачам станций (отделений) скорой помощи, врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад скорой помощи надбавка за стаж устанавливается в размере 30 % - за первые три года и по 25 % за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 % оклада, ставки заработной платы.

Указано, как исчисляется стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки, какие периоды времени в него засчитываются.

Выплата за качество выполняемых работ, предусмотренная медперсоналу, производится с учетом значения показателей оценки деятельности медработников, утвержденных приказом Минздрава Забайкальского края. Остальному персоналу показатели оценки деятельности разрабатываются в учреждении самостоятельно.

Закреплено, что в случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и/или внебюджетных) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив работников об этом в установленном законодательством порядке.

Ранее принятое положение об оплате в учреждениях здравоохранения Забайкальского края признано утратившим силу.

Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 33 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края"

Принято новое Примерное положение об оплате труда работников учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении Минздрава Забайкальского края.

Положение регулирует порядок оплаты труда работников учреждения за счет средств краевого бюджета, средств, полученных от приносящей доход деятельности и включает в себя:

рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам,

размер, условия и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера,

условия выплаты материальной помощи,

порядок и условия почасовой оплаты труда.

Положение об оплате труда работников конкретного учреждения утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников. Заработная плата работников организации предельными размерами не ограничивается.

Постановление Губернатора Забайкальского края от 11 февраля 2015 г. N 6 "О некоторых вопросах оплаты труда в органах государственной власти и государственных органах Забайкальского края"

Установлены размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Забайкальского края.

К примеру, месячный оклад руководителя аппарата Законодательного Собрания Забайкальского края установлен в размере 7490 рублей; начальника отдела - 5078 рублей. Размер оклада специалиста 2 разряда в аппарате Законодательного Собрания Забайкальского края - 2407 рублей в месяц.

Конкретные размеры должностных окладов устанавливаются в пределах установленных размеров исходя из объема служебных обязанностей, эффективности и результативности работы.

Размеры окладов за классный чин варьируются от 734 до 3010 рублей в месяц в зависимости от наименования классного чина.

Установлены размеры надбавок за почетное звание, ученую степень.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Постановление Губернатора Забайкальского края от 11 февраля 2015 г. N 7 "О размерах ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Забайкальского края, замещающих должности государственной гражданской службы Забайкальского края в Администрации Губернатора Забайкальского края"

Установлены размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих в Администрации Губернатора Забайкальского края.

Так, денежное поощрение гражданских служащих, которые замещают высшие должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора, составляет 3,2-6 должностных окладов в месяц.

Конкретные размеры денежного поощрения устанавливается исходя из

эффективности и результативности работы гражданского служащего с учетом проявленной инициативы, объема, качества и своевременности ее выполнения.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Постановление Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2015 г. N 51 "Об утверждении Порядка исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю, Перечня категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно"

МФЦ по запросу заявителя будет обеспечивать выезд работника центра к заявителю для приема заявлений и документов.

Установлены правила исчисления платы за выезд работника МФЦ к заявителю.

Размер платы пересматривается один раз в год после 1 апреля.

Для инвалидов 1, 2 групп, детей-инвалидов, ветеранов Великой Отечественной войны и членов семей погибших ветеранов, Героев Российской Федерации, Советского Союза, Социалистического Труда, Труда Российской Федерации услуга предоставляется бесплатно.

Постановление Правительства Забайкальского края от 10 февраля 2015 г. N 47 "Об установлении Перечня образовательных организаций, имеющих право на проведение экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, а также порядка и формы проведения указанного экзамена"

Для иностранцев экзамен на знание русского языка и истории России будет проводиться в ЗабГУ.

При обращении за получением разрешений на временное проживание, на работу, вида на жительство либо патента для работы иностранцы должны подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства нашей страны.

Определено, что для иностранцев и лиц без гражданства экзамен по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ будет проводиться в Забайкальском государственном университете.

По русскому языку будет проводиться собеседование и сдаваться тест, по истории России и основам законодательства РФ - тест, в том числе с использованием компьютерных и дистанционных технологий.

Расписание и продолжительность экзамена определяется университетом.

Для сдачи экзамена иностранные граждане вправе обратиться в университет. Дата проведения экзамена назначается в течение месяца со дня обращения.

До проведения экзамена иностранный гражданин может получить консультации по вопросам его проведения и самостоятельно пройти экзамен по демонстрационным вариантам тестов.

С целью разрешения спорных вопросов создаются конфликтные комиссии.

Иностранному гражданину, успешно сдавшему комплексный экзамен, выдается сертификат.

Постановление Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2015 г. N 50 "Об утверждении Порядка осуществления муниципального земельного контроля на территории муниципальных образований Забайкальского края"

Установлены правила осуществления муниципального земельного контроля на территории Забайкальского края.

В рамках контроля проводятся плановые и внеплановые, документарные и выездные проверки органов власти, организаций, предпринимателей и граждан.

Проверяется выполнением требований законодательства о недопущении самовольного занятия земельных участков, самовольного обмена земельными участками и использования земельных участков без правоустанавливающих документов; соблюдение порядка уступки права пользования землей; выполнением требований законодательства об использовании земель по целевому назначению и др.

Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.

Ежегодные планы проверок согласовываются с территориальными органами органов государственного земельного надзора и размещаются на официальном сайте органа муниципального земельного контроля.

Внеплановые проверки проводятся в случае поступления в орган контроля обращений о фактах нарушения законодательства в сфере земельных отношений. Такие обращения могут поступить от граждан, от органов власти, из СМИ.

Согласование проведения внеплановых проверок в отношении органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления и граждан с органами прокуратуры не требуется.

Проверяющие лица по результатам проверок составляют акты, выдают предписания об устранении выявленных нарушений, контролируют их выполнение.

Финансируется муниципальный земельный контроль за счет средств местного бюджета.

Постановление Губернатора Забайкальского края от 17 февраля 2015 г. N 15 "Об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории животноводческой стоянки Федерального государственного унитарного предприятия "Ононское", расположенной в пади Бажигир на территории муниципального района "Шилкинский район"

В Шилкинском районе в связи с заболеванием животных бешенством введен карантин.

В целях предотвращения распространения и ликвидации очагов заболевания животных бешенством на территории животноводческой стоянки ФГУП "Ононское", расположенной в пади Бажигир на территории Шилкинского района с 17 февраля 2015 года введен карантин.

Запрещено:

проведение выставок собак и кошек, выводок и натаски собак, вывоз собак и кошек за пределы неблагополучного пункта;

торговля домашними животными в неблагополучном пункте;

отлов диких животных (для вывоза в зоопарки, с целью расселения в других районах и т.д.) в неблагополучном пункте.

Архив