Закон Забайкальского края от 1 ноября 2012 г. N 727-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края"

Вводится ротация кадров на государственной гражданской службе. Ее цель - противодействие коррупции путем назначения госслужащих на иные должности в том же или ином госоргане.

Определено, что перечень должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, и план проведения ротации гражданских служащих утверждаются нормативными актами высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края.

Установлены дополнительные гарантии и компенсации госслужащим.

Так, при назначении гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в госорган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, гражданским служащим гарантируется возмещение расходов, связанных с переездом, а также обеспечение служебным жильем, а при отсутствии служебного жилья, возмещение расходов на наем (поднаем) жилья.

Договор социального найма жилого помещения по прежнему месту прохождения гражданской службы с гражданским служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации.

Уточнено, что под стажем работы по специальности понимаются периоды работы на должностях, при замещении которых необходимы опыт и знания служебных обязанностей, установленных должностным регламентом по соответствующей должности гражданской службы.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2 и 3 статьи 1.

Пункты 2 и 3 статьи 1 вступают в силу с 1 января 2013 года.