Горячие документы. Чеченская Республика. 1 декабря 2012

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Чеченской Республики, подпишитесь на RSS-ленту.

 

1 декабря 2012

Указ Главы Чеченской Республики от 11 октября 2012 г. N 184 "О мерах по усовершенствованию организации исполнения поручений и указаний Главы Чеченской Республики"
Утвержден порядок исполнения поручений Главы Чеченской Республики.
Поручения Главы Чеченской Республики содержатся в указах и распоряжениях Главы Чеченской Республики, а также в поручениях Главы Чеченской Республики, которые оформляются в установленном порядке на бланке с реквизитом "Поручение".
В поручении Главы Чеченской Республики должны быть указаны фамилии и инициалы должностных лиц, которым дано поручение.
Порядком также предусмотрены сроки исполнения поручений в зависимости от их важности, а также процедура доклада исполнителя об исполнении поручения.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Главы Чеченской Республики от 8 октября 2012 г. N 179 "О внесении изменений в указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 года N 56"
Скорректированы положения об оплате труда муниципальных служащих в республике.
Теперь лицам, замещающим муниципальные должности в Чеченской Республике, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.
Кроме того установлено, что размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, ежегодно индексируются в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Чеченской Республики от 6 ноября 2012 г. N 201 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии в Чеченской Республике"
Для работников культуры установлена отраслевая система оплаты труда.
Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии в Чеченской Республике предусмотрены условия оплаты труда работников названных учреждений, размеры базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, а также правила формирования фонда оплаты труда учреждений.
Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
Архив