Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Чеченская Республика Приказ Министерства транспорта и связи Чеченской Республики от 18 января 2015 г. N 16-од "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и связи Чеченской Республики"

Обзор документа

4 апреля 2015

gerb

Министерство транспорта и связи Чеченской Республики


Приказ Министерства транспорта и связи Чеченской Республики от 18 января 2015 г. N 16-од "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и связи Чеченской Республики"

Обзор документа


Вакантная должность в Министерстве транспорта Чеченской Республики: конкурс на замещение.

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве транспорта и связи Чеченской Республики объявляется по приказу Министра транспорта и связи Чеченкой Республики, а в его отсутствие - заместителя министра. В приказе указываются информация о конкурсе, уточнение состава конкурсной комиссии, могут быть указаны лица, на которых возлагаются полномочия представителя нанимателя по проведению конкурса.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий Министерства вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе на общих основаниях, подав заявление на имя Министра.

Положением о конкурсе предусмотрен перечень документов, которые должны быть представлены гражданами для участия в конкурсе.

Первый этап конкурса - конкурс документов - заключается в установлении соответствия сведений о претенденте указанным в объявлении о конкурсе квалификационным требованиям по вакантной должности гражданской службы. Ко второму этапу конкурса - конкурсным испытаниям - допускаются претенденты, выдержавшие конкурс документов.

Для проведения конкурсов образуется конкурсная комиссия, в которую могут входить начальники отделов, заместители министра, руководители подведомственных предприятий.

Решение конкурсной комиссии о признании претендента победителем конкурса является основанием для подготовки приказа Министра о его назначении на вакантную должность гражданской службы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад