Горячие документы. Республика Башкортостан. 9 июля 2011

Служебный распорядок Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов регламентирует порядок поступления граждан на гражданскую службу, увольнения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и времени отдыха гражданских служащих, применяемые к ним поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой.

Установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов. Требования определены в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В числе общих квалификационных требований, предъявляемых в отношении всех категорий и должностей, можно выделить: знание Конституции РФ, Конституции РБ, законов и подзаконных актов в рамках компетенции Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы, экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления аппаратом государственного органа, служебного распорядка Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, порядка работы со служебной информацией и секретной документацией, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, основ делопроизводства.

Согласно Положению Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов образована в целях обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Положение регламентирует правила образования и организации деятельности и полномочия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.

Кадровый резерв Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов формируется в целях равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе Республики Башкортостан; профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Башкортостан; формирования кадрового состава Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов; ротации гражданских служащих.

В кадровый резерв включаются гражданские служащие сроком на пять лет: по результатам конкурса на включение в кадровый резерв без ограничения их количества; рекомендованные аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв в порядке должностного роста без ограничения их количества; освобожденные от замещаемой должности гражданской службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, без ограничения их количества; участвовавшие в конкурсе на замещение вакантной должности и рекомендованные конкурсной комиссией к включению в кадровый резерв без ограничения их количества.