Урегулированы отдельные вопросы, касающиеся оплаты труда в государственных учреждениях Архангельской области.
Закреплена возможность установления отраслевыми, примерными отраслевыми положениями об оплате труда в государственных учреждениях Архангельской области начисления премий за интенсивность и высокие результаты труда пропорционально фактически отработанному времени в премируемом периоде.
В целях определения наличия оснований начисления премии за качественное руководство государственным учреждением при оценке достижения показателей качества и объёма государственных услуг, установленных в государственном задании государственного учреждения, предусмотрено осуществление учёта результатов независимой оценки качества условий оказания государственных услуг в отношении государственных учреждений в сфере культуры, охраны здоровья (здравоохранения), образования, социального обслуживания (социальной защиты населения). При этом указано, что при невыполнении плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания государственных услуг, премия за качественное руководство государственным учреждением не начисляется.
Введены нормы о контроле за соблюдением требований к предельным уровням соотношения среднемесячных заработных плат и об ответственности руководителей государственных учреждений за их несоблюдение.
Предусмотрено, что структура отраслевого положения, примерного отраслевого положения должна содержать раздел, устанавливающий требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных учреждений.
Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, но не ранее 6 марта 2018 г.
(1).jpg)
