Новости и аналитика Горячие документы Региональные Архангельская область Постановление мэра г. Архангельска от 29 ноября 2012 г. N 474 "О премии мэра города Архангельска лучшим руководителям и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска"

Обзор документа

15 декабря 2012

gerb

Мэр города Архангельска


Постановление мэра г. Архангельска от 29 ноября 2012 г. N 474 "О премии мэра города Архангельска лучшим руководителям и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска"

Обзор документа

Лучших руководителей и работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска, ждет премия.
Учреждено восемь премий мэра города Архангельска лучшим руководителям и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления культуры и молодёжной политики мэрии города Архангельска, за особые заслуги в профессиональной деятельности в размере 20 000 (двадцать тысяч) руб.
Утверждено положение о ежегодном городском конкурсе на соискание специальной профессиональной премии мэра города Архангельска в сфере культуры по итогам работы за год "Успех". Премия мэра города Архангельска лучшим руководителям и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления культуры и молодёжной политики мэрии города Архангельска, состоит из денежного вознаграждения и диплома.
Контроль за исполнением постановления возложен на заместителя мэра города по социальным вопросам Орлову И.В.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад