Горячие документы. Республика Алтай. 4 апреля 2009

С целью оказания методической помощи органам местного самоуправления города Горно-Алтайска, отраслевым органам Администрации, муниципальным учреждениям разработаны Рекомендации по заключению трудового договора и его примерной форме с работником, не являющимся муниципальным служащим. В трудовом договоре обязательно должны быть указаны следующие сведения: место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты, режим рабочего времени и времени отдыха, особые условия труда, информация об обязательном социальном страховании. Прием на работу оформляется приказом работодателя, копия которого выдается работнику в течение трех дней.

Принятый Порядок регулирует механизм выполнения мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2009 г.

Мероприятия по опережающему профессиональному обучению обеспечиваются путем направления на профессиональное обучение работников, находящихся под риском массового увольнения, и предполагает гарантированное обеспечение занятости в организации по прежнему месту работы или в другом учреждении.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки проводится в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, а также лицами, находящимися под угрозой массового увольнения. Финансирование осуществляется центрами занятости населения на основании договора.

Утвержденный Порядок закрепляет процедуру, условия и финансирование мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Согласно принятым изменениям почетного звания "Ветеран труда Республики Алтай" удостаиваются также жители муниципальных образований "Кош-Агачский район" и "Улаганский район", имеющие трудовой стаж не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, заработанный на территориях указанных муниципальных образований.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Принятое Положение определяет назначение, структуру, порядок функционирования территориальной системы мониторинга, лабораторного контроля и прогнозирования чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Республике Алтай. Территориальная система организуется с целью своевременного выявления причин возникновения чрезвычайных ситуаций, определения их возможных масштабов и характера развития, выработке рекомендаций для принятия необходимых мер и смягчению социально-экономических последствий.

Созданная система объединяет работу исполнительных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организаций, расположенных на территории республики, в задачи которых входит сбор, обработка и анализ информации, в том числе прогностического характера о потенциальных источниках природных и техногенных ситуаций.

Положение закрепляет перечень организаций, входящих в территориальную систему мониторинга, лабораторного контроля и прогнозирования чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Для обеспечения доступа малых предприятий и организаций инфраструктуры к кредитным и иным финансовым ресурсам, развития системы гарантий и поручительств по обязательствам предприятий создается Гарантийный фонд, средства которого формируются за счет федерального и республиканского бюджетов. Управление Гарантийным фондом осуществляется Агентством по ипотечному жилищному кредитованию Республики Алтай.

Принятое Положение регулирует правила участия финансовых организаций в кредитовании субъектов малого и среднего предпринимательства на условиях поручительства Агентства, условия и порядок предоставления поручительства, а также процедуру исполнения обязательств по данному договору.

Основным условием участия финансовых организаций в реализации Положения является подписание соответствующего соглашения с Агентством.