Горячие документы. Алтайский край. Март 2015

Увеличен объем субсидий на санаторно-курортное лечение отдельных работников сельского хозяйства.

Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям, направившим лучших работников подотрасли молочного животноводства на санаторно-курортное лечение, составят 30,8 тыс. рублей на человека. На оздоровление операторов машинного доения, достигших в предыдущем году уровня продуктивности 7000 килограммов и более от одной коровы, субсидии выплачиваются в размере 42,0 тыс. рублей на одного работника.

Изменен срок направления документов в 2015 г. для получения субсидий на возмещение части затрат по наращиванию маточного поголовья овец и коз, поголовья северных оленей, маралов и мясных табунных лошадей. Для получения субсидий сельскохозяйственные товаропроизводители в срок не позднее 20 марта должны представить в Главное управление сельского хозяйства Алтайского края заявления, справки-расчеты, сведения о численности и заработной плате работников (доходах членов сельскохозяйственных производственных кооперативов) за предыдущий год, формы "Сведения о состоянии животноводства".

Ежегодная денежная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России".

За назначением ежегодной денежной выплаты лицо, имеющее право на ежегодную денежную выплату, или его представитель обращаются по выбору в управление социальной защиты населения по городскому округу (муниципальному району) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. На заявителя формируется личное дело, в которое брошюруются решение о назначении (об отказе в назначении), прекращении ежегодной денежной выплаты; распоряжение о выплате ежегодной денежной выплаты и документы (копии документов), послужившие основанием для ее назначения (отказа в назначении), прекращения. Суммы ежегодной денежной выплаты, начисленные получателю, но не полученные им при жизни, наследуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Финансирование расходов на ежегодную денежную выплату осуществляется из краевого бюджета.

Указ вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Спортсменам, выступавшим на Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх, но не занявшим призовые места, выплатят 100000 рублей.

Единовременное денежное вознаграждение за участие в Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх в размере 100000 рублей выплачивается спортсменам, представляющим Алтайский край и выступающим на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях в составе сборных команд Российской Федерации или Алтайского края, а также их тренерам (в том числе тренерам-лидерам для слабовидящих инваспортсменов, бригадам тренеров).

Стандарт качества предоставления муниципальной услуги в сфере организации отдыха и оздоровления детей.

Стандарт распространяется на муниципальную услугу, предоставляемую физическим и юридическим лицам муниципальным бюджетным учреждением "Детский оздоровительный лагерь "Дружных". Стандарт устанавливает основные положения, определяющие качество услуги по организации отдыха детей в загородном оздоровительном лагере, обязательные требования, обеспечивающие необходимый уровень качества и доступности услуги в целом. Услуга предоставляется путем реализации мероприятий, обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление детей в благоприятной окружающей среде при выполнении санитарно-гигиенических, санитарно-эпидемиологических требований и требований обеспечения безопасности жизни и здоровья детей. Результатом предоставления услуги является реализация гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на полноценный отдых детей и их оздоровление в благоприятной окружающей среде.

Внесены изменения в Реестр должностей государственной гражданской службы Алтайского края.

Уточнен перечень должностей категории "Руководители" и "Специалисты" государственной гражданской службы, устанавливаемых в Алтайском краевом Законодательном Собрании. Также изменен перечень должностей категории "Специалисты", устанавливаемых в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Алтайского края.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Совет Администрации Алтайского края: состав, задачи.

Совет является коллегиальным совещательным органом Администрации края, рассматривающим важнейшие вопросы социально-экономического развития Алтайского края и принимающим по ним решения. Основными задачами Совета являются: содействие реализации полномочий Губернатора Алтайского края по вопросам обеспечения согласованного функционирования и взаимодействия органов исполнительной власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации края; обсуждение и принятие решений по вопросам, имеющим общекраевое значение, в пределах полномочий Совета Администрации края.

Совет Администрации края формируется в составе Губернатора Алтайского края; его первого заместителя (первых заместителей); заместителей Губернатора Алтайского края; заместителей Губернатора Алтайского края, руководителей органов исполнительной власти Алтайского края; руководителей главных управлений Алтайского края. Руководит Советом Администрации края Губернатор Алтайского края, а в его отсутствие - первый заместитель Губернатора Алтайского края. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал.

В Алтайском крае ежегодно будет проходить конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии".

Целью проведения конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" является повышение престижа рабочих профессий, пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям. К участию в конкурсе допускаются работники, являющиеся гражданами Российской Федерации, без предъявления требований к стажу работы по профессии. В конкурсе могут принимать участие работники организаций, зарегистрированных в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами; обучающиеся выпускных групп образовательных организаций, осваивающие образовательную программу профессионального обучения, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, а также образовательной организацией профессионального обучения (при выдвижении обучающегося).

В Алтайском крае займутся совершенствованием государственного и муниципального управления.

Основные задачи программы: повышение открытости деятельности органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления и совершенствование административно-управленческих процессов в указанных органах; повышение доступности и качества государственных и муниципальных услуг для населения и бизнеса на основе использования современных информационно-коммуникационных технологий. Общий объем финансирования государственной программы составляет 3091727,6 тыс. рублей.

В результате реализации программы планируется увеличение к 2020 г. до 90% уровня удовлетворенности граждан качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления.

Чем занимается Координационный совет по развитию туризма при администрации г. Барнаула?

Координационный совет по развитию туризма при администрации г. Барнаула является постоянно действующим коллегиальным органом, решения которого носят рекомендательный характер. Совет создан в целях создания единой системы оказания туристских услуг на территории г. Барнаула, совершенствования методов реализации государственной политики в сфере туризма, обеспечения эффективного взаимодействия в сфере развития туризма администрации г. Барнаула, иных органов местного самоуправления, а также субъектов предпринимательства, оказывающих туристские услуги на территории г. Барнаула.

Совет формируется на основе добровольного и безвозмездного участия в его деятельности членов общественных объединений и организаций, представителей научного сообщества, деловых кругов, представителей субъектов, оказывающих туристские услуги на территории города Барнаула, руководителей общественных объединений предпринимателей и организаций, образующих туристскую инфраструктуру города Барнаула, представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Наставничество на муниципальной службе г. Барнаула.

Целями внедрения института наставничества являются подготовка муниципальных служащих г. Барнаула к самостоятельному выполнению должностных обязанностей, минимизация периода их адаптации к замещаемой должности, помощь в их профессиональном становлении. Наставничество устанавливается в отношении лиц, исполнение должностных обязанностей которых требует расширения или освоения новых профессиональных знаний, овладения новыми практическими навыками.

Наставником назначается муниципальный служащий, замещающий должность не ниже должности лица, в отношении которого устанавливается наставничество, и имеющий стаж муниципальной службы не менее двух лет. За одним наставником может быть закреплено не более двух специалистов. Наставничество устанавливается на срок от трех до шести месяцев в зависимости от уровня профессиональной подготовки и индивидуальных способностей специалиста.

В случае признания наставничества эффективным руководителем органа местного самоуправления города, избирательной комиссии принимается решение о поощрении наставника.

Финансирование и расходование средств на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.

Порядок устанавливает правила финансирования и расходования средств на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в рамках государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015-2020 гг. Источником финансового обеспечения дополнительных мероприятий являются средства федерального бюджета, выделяемые краевому бюджету в виде субсидии.

Управление Алтайского края по труду и занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии.

Предоставление межбюджетных трансфертов для премирования победителей ежегодного краевого конкурса на звание "Самая красивая деревня Алтайского края".

Разработан порядок, устанавливающий правила и условия предоставления из краевого бюджета бюджетам муниципальных районов иных межбюджетных трансфертов для премирования победителей ежегодного краевого конкурса на звание "Самая красивая деревня Алтайского края".

Главным распорядителем средств является Главное управление строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края. Получателями средств являются сельские поселения, признанные победителями краевого конкурса по благоустройству. Муниципальные районы предоставляют отчет о расходовании средств в Главное управление ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Изменен перечень оснований для исключения из муниципального списка кандидата.

Зарегистрированный кандидат, включенный в муниципальный список кандидатов, допущенный к распределению депутатских мандатов, исключается из указанного списка в случае: подачи им письменного заявления об исключении из соответствующего муниципального списка кандидатов; утраты пассивного избирательного права; вступления в члены иной политической партии; невыполнения требования, предусмотренного пунктом 1 статьи 166 Кодекса Алтайского края о выборах, референдуме, отзыве; реализации права на участие в замещении (получении) депутатского мандата; признания зарегистрированного кандидата безвестно отсутствующим либо объявления его умершим на основании вступившего в законную силу решения суда; смерти зарегистрированного кандидата.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

В Алтайском крае сформируют реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей.

Работодатели, в том числе социально ориентированные некоммерческие организации (их филиалы), претендующие на включение в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края, на добровольной основе подают в уполномоченный орган декларацию о соответствии своей деятельности. Работодатели, деятельность которых в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения к категории "социально ориентированный работодатель", приказом уполномоченного органа признаются социально ориентированными работодателями, на основании чего информация о них вносится в реестр.

Кто из учащихся имеет право на получение компенсационной выплаты на питание?

Компенсационные выплаты на питание предоставляются детям из семей, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума, установленную в Алтайском крае в соответствии с социально-демографическими группами населения.

Для получения выплаты один из законных представителей учащегося должен ежегодно подавать в общеобразовательное учреждение письменное заявление о предоставлении компенсационных выплат на питание с приложением справки из управления социальной защиты населения по месту регистрации семьи учащегося, подтверждающей, что среднедушевой доход семьи на момент обращения с целью предоставления компенсационных выплат не превышает величину прожиточного минимума, установленную в Алтайском крае в соответствии с социально-демографическими группами населения. При наличии оснований для отказа в предоставлении компенсационных выплат на питание заявителю в пятидневный срок со дня принятия соответствующего решения направляется письменный мотивированный ответ по почте на адрес, указанный в заявлении.

Компенсационные выплаты на питание учащемуся предоставляются в течение периода обучения, начиная с месяца, в котором издан приказ о предоставлении компенсационных выплат, за исключением выходных, праздничных дней, каникулярного периода, пропусков по болезни.

Систематизированная база данных о муниципальных нормативных правовых актах.

Принципами ведения Регистра являются общедоступность, достоверность и актуальность сведений, содержащихся в Регистре. Ведение Регистра осуществляется структурным подразделением Администрации Алтайского края, определяемым Губернатором Алтайского края. Методика организации работы по ведению Регистра и порядок предоставления гражданам и организациям сведений, содержащихся в Регистре, утверждаются постановлением Администрации Алтайского края. Лица, виновные в нарушении Закона, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Объединение Белозёрского и Серебропольского сельсоветов Табунского района Алтайского края.

Вновь образованное муниципальное образование именуется Серебропольский сельсовет Табунского района Алтайского края и наделяется статусом сельского поселения с административным центром в селе Сереброполь. До дня окончания формирования органов местного самоуправления вновь образованного муниципального образования Серебропольский сельсовет полномочия по решению вопросов местного значения осуществляют органы местного самоуправления преобразуемых муниципальных образований.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением статей 3 и 4, которые вступают в силу через один месяц после вступления в силу Закона в случае отсутствия инициативы граждан о проведении референдума по вопросу определения структуры органов местного самоуправления, численности и срока полномочий депутатов представительного органа первого созыва вновь образованного муниципального образования, а также порядка избрания, полномочий и срока полномочий первого главы вновь образованного муниципального образования.

Изменились границы муниципальных и административно-территориальных образований Ребрихинского района Алтайского края.

Изменились границы Станционно-Ребрихинского сельсовета, а также муниципального образования Пановский сельсовет Ребрихинского района Алтайского края.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Внесены изменения в некоторые законодательные акты, касающиеся информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемой депутатами АКЗС.

Депутат ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом, представляет в комиссию Алтайского краевого Законодательного Собрания сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Уточнены предельные размеры земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения.

Максимальный размер общей площади сельскохозяйственных угодий, которые расположены на территории одного муниципального района и могут находиться в собственности одного гражданина и (или) одного юридического лица, составляет 10 процентов общей площади сельскохозяйственных угодий, расположенных на указанной территории в момент предоставления и (или) приобретения таких земельных участков. Минимальные размеры образуемых новых земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения составляют 2,5 га. Минимальные размеры и границы образуемого нового земельного участка, который входит в состав искусственно орошаемых сельскохозяйственных угодий, устанавливаются равными размерам и границам орошаемого севооборота или отдельного орошаемого участка, указанным в проекте строительства данного орошаемого севооборота или отдельного орошаемого участка.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления их в силу.

Изменен порядок учета граждан, испытывающих потребность в древесине для собственных нужд.

Учет граждан, испытывающих потребность в древесине для собственных нужд, осуществляется органами местного самоуправления соответствующих поселений и городских округов на основании письменных заявлений указанных граждан. Ранее учет осуществлялся органами местного самоуправления соответствующих поселений и городских округов по месту жительства гражданина на основании его письменного заявления.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Кто вправе осуществлять государственный надзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий?

Уточнен перечень лиц, которые вправе оказывать содействие органам государственной власти Российской Федерации, органам государственной власти Алтайского края, органам местного самоуправления в осуществлении мероприятий по организации, охране и использованию особо охраняемых природных территорий.

На особо охраняемых природных территориях федерального и краевого значения, управление которыми осуществляется государственными учреждениями, государственный надзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий осуществляется также должностными лицами указанных государственных учреждений, являющимися государственными инспекторами в области охраны окружающей среды.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Регулирование отдельных отношений в сфере охраны здоровья граждан на территории Алтайского края.

Согласно внесенным изменениям высокотехнологичная медицинская помощь, не включенная в базовую программу обязательного медицинского страхования, за счет средств краевого бюджета оказывается медицинскими организациями, перечень которых утверждается уполномоченным органом исполнительной власти Алтайского края в сфере здравоохранения. Порядок формирования указанного перечня устанавливается Администрацией Алтайского края. Один из родителей или иной член семьи имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Получить пособие можно в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Чем занимается департамент Администрации края по обеспечению региональной безопасности?

Департамент является структурным подразделением Администрации Алтайского края, обеспечивающим деятельность Администрации по реализации на территории региона государственной политики в сфере обеспечения региональной безопасности, в области взаимодействия с территориальными органами федеральных органов государственной власти правоохранительной направленности в целях обеспечения реализации полномочий Губернатора Алтайского края по защите прав и свобод граждан, противодействию коррупции, предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий, обеспечению законности, правопорядка и общественной безопасности, защите информации, доступ к которой ограничен федеральными законами, в области мобилизационной подготовки и мобилизации, территориальной обороны.

В структуру департамента входят отдел по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов государственной власти; отдел спецработы Администрации края; отдел по защите информации; антикоррупционный сектор; сектор по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Порядок работы департамента внутренней политики Администрации края.

Департамент внутренней политики Администрации края является структурным подразделением Администрации края, обеспечивающим деятельность Администрации края по реализации на территории региона государственной политики в области взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований и институтами гражданского общества. Департамент возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Алтайского края по представлению заместителя Губернатора Алтайского края, организующего деятельность аппарата Администрации края. В структуру департамента входят отдел по работе с органами местного самоуправления; отдел по взаимодействию с институтами гражданского общества; сектор правового обеспечения вопросов внутренней политики. Финансирование расходов на содержание департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Согласно внесенным изменениям на каждом уровне территориальной подсистемы создаются координационные органы, постоянно действующие органы управления, органы повседневного управления, силы и средства, резервы финансовых и материальных ресурсов, системы связи и оповещения органов управления и сил территориальной подсистемы. Системы оповещения населения о чрезвычайных ситуациях создаются на краевом, муниципальном и объектовом уровнях территориальной подсистемы. К основным задачам комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций также относится рассмотрение вопросов об организации оповещения и информировании населения о чрезвычайных ситуациях.

Школьники и студенты имеют право на льготный проезд железнодорожным транспортом пригородного сообщения.

Разработаны правила, определяющие порядок предоставления в 2015 г. на территории Алтайского края учащимся и воспитанникам общеобразовательных организаций старше 7 лет, студентам очной формы обучения профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования и образовательных организаций высшего образования льгот по тарифам на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении в виде 50-процентной скидки от действующего тарифа в период с 1 января по 15 июня включительно и с 1 сентября по 31 декабря включительно, а также порядок ежемесячной компенсации организациям железнодорожного транспорта потерь в доходах, возникающих в результате установления указанных льгот по тарифам на проезд.

Льготы по тарифам на проезд предоставляются при предъявлении справки общеобразовательной организации - учащимися и воспитанниками общеобразовательных организаций старше 7 лет; студенческого билета - студентами очной формы обучения профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования и образовательных организаций высшего образования. Право на льготы по тарифам на проезд устанавливается независимо от места проживания обучающихся, нахождения образовательной организации, а также от прохождения маршрута поездки по территориям других субъектов Российской Федерации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

В Барнауле установлена стоимость услуг по погребению умерших.

Стоимость услуг по погребению умерших, оказываемых на безвозмездной основе супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, установлена в размере 6068,87 рублей.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Система оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула.

Согласно внесенным изменениям объем стимулирующей части фонда оплаты труда формируется в размере не менее 30% в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Объем стимулирующей части устанавливается учреждением самостоятельно. Для стимулирования работников руководитель учреждения может направлять средства, поступающие от приносящей доход деятельности. Работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.