Приказ Министерства промышленности и энергетики Алтайского края от 26 апреля 2019 г. N 25/41-ап "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства промышленности и энергетики Алтайского края"

Меры материального стимулирования для гражданских служащих Министерства промышленности и энергетики Алтайского края.

К мерам материального стимулирования относятся ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение, премия, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и единовременное денежное поощрение. Размер надбавки, ежемесячного денежного поощрения определяется в зависимости от степени сложности и напряженности профессиональной службы, объема и важности выполняемых задач, поставленных перед Министерством. Выплата материальной помощи производится гражданскому служащему в размере одного оклада денежного содержания. За безупречную и эффективную работу гражданским служащим выплачивается единовременное денежное поощрение при наличии экономии фонда оплаты труда. Единовременное поощрение выплачивается при награждении ведомственными наградами, Благодарностью и Почетной грамотой Губернатора Алтайского края, в связи с юбилейными датами (50-летием, 60-летием со дня рождения), в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет или по старости, в связи с государственными и профессиональными праздниками. Решение о выплатах оформляется приказом Министерства.