Решение Барнаульской городской Думы от 25 апреля 2019 г. N 290 "О внесении изменений и дополнения в решение городской Думы от 21.02.2014 N 274 "Об утверждении порядка выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим г. Барнаула в связи с выходом на пенсию за выслугу лет"

Условия выплаты муниципальным служащим Барнаула единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Согласно внесенным изменениям единовременное поощрение выплачивается за выслугу лет муниципальным служащим, которым назначена страховая пенсия по старости (инвалидности), при их увольнении с муниципальной службы, за исключением случаев увольнения в связи с виновными действиями (бездействием). В случае повторного поступления на муниципальную службу лица, ранее получившего единовременное поощрение, при его последующем увольнении с муниципальной службы поощрение не выплачивается. При стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет размер единовременного поощрения составляет три должностных оклада, от 15 до 20 лет - пять должностных окладов, от 20 до 25 лет - восемь должностных окладов, свыше 25 лет - десять должностных окладов. Финансирование расходов органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула, связанных с выплатой единовременного поощрения, осуществляется комитетом по финансам, налоговой и кредитной политике на основании поступивших заявок на финансирование в соответствии с бюджетным законодательством.