Горячие документы. Республика Адыгея. 30 сентября 2023

Антикоррупционная политика Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея.

В целях профилактики и пресечения коррупционных правонарушений в Управлении государственной службы занятости населения Республики Адыгея введена антикоррупционная политика, представляющая собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий соответствующей направленности.

Ответственность за ее реализацию возложена на должностных лиц правовой службы. Определен круг лиц, подпадающих под действие названной политики (это все работники Управления вне зависимости от занимаемых ими должностей и выполняемых функций, разрешено распространять эти правила и на иных физических и (или) юридических лиц, с которыми Управление вступает в договорные отношения). Прописаны основные обязанности всех перечисленных лиц (как работников, так и отвечающих за эту работу).

Оговорены правила сотрудничества Управления с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.

Определены меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, по недопущению составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов, а также стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы Управления.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Адыгее уточнили правила назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Уточнено одно из основных условий назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, каковым является факт постоянного проживания на территории Адыгеи (теперь такую помощь смогут получать не только живущие в регионе безвыездно, но и проводящие в нем основную часть времени).

Прежде единственным основанием для принятия решения о нецелесообразности заключения социального контракта служило наличие в собственности у гражданина (членов его семьи) недвижимости и транспортных средств, которые могут приносить доход. Введено еще одно - необходимость доработки программы социальной адаптации в связи с неэффективностью ее мероприятий.

В части возможности заключения повторного контракта, направленного на реализацию того же мероприятия, уточнено прежнее ограничение по срокам (не чаще одного раза в год). Разъяснено, что этот период следует исчислять со дня окончания срока действия предыдущего контракта.

К уважительным причинам неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином (семьей) мероприятий программы социальной адаптации (в этих случаях разрешается продлевать сроки предоставления мер поддержки) отнесли призыв на военную службу по мобилизации.

В контракте станут закреплять обязательство гражданина в течение определенного срока (как правило это будут 12 месяцев по окончании контракта) вести деятельность (трудовую или предпринимательскую, либо ЛПХ), с началом которой в рамках контракта ему помогли.

Скорректированы правила проведения мониторинга оказания названной помощи.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Адыгее уточнили перечень оснований для назначения внеплановых проверок в отношении операторов техосмотра ТС.

Обновлен перечень индикаторов риска нарушения операторами техосмотра ТС обязательных требований в части соблюдения предельных размеров платы за его проведение и за выдачу дубликата диагностической карты на бумажном носителе (последние используются уполномоченным органом в рамках регионального госконтроля (надзора) с целью принятия решения о назначении внепланового контрольного (надзорного) мероприятия и для выбора конкретного его вида).

Вместо прежних трех в этом перечне теперь лишь одна позиция (в прежнем перечне она отсутствовала). Это выявление факта неопубликования в течение двух месяцев подряд на официальном сайте оператора техосмотра ТС информации об установленных им размерах платы за проведение техосмотра (в том числе повторного), за выдачу дубликата диагностической карты.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.