Закон Республики Адыгея от 29 декабря 2022 г. N 164 "О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

Соблюдение квоты по приему на работу инвалидов и детей: в Адыгее уточнили правила.

Уточнено, что квота по трудоустройству инвалидов и детей считается выполненной работодателем, если им с такими работниками в установленном порядке оформлены трудовые отношения - заключены трудовые договоры:

на рабочие места непосредственно у этого работодателя (в том числе срочные трудовые договоры);

в рамках соглашения с иной организацией или ИП (включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, которых от обязательного квотирования больше не освобождают) о трудоустройстве инвалидов, детей.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.