Горячие документы. Санкт-Петербург. 5 октября 2013

Неработающим пенсионерам Ленинградской области, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, оказывается адресная социальная помощь.

В целях поддержания материального уровня жизни неработающих пенсионеров разработана долгосрочная целевая (социальная) программа "Оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности в Ленинградской области, на частичное возмещение расходов по газификации жилых помещений, принадлежащих неработающим пенсионерам на праве собственности и являющихся местом их жительства, с участием субсидии, выделенной из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на 2013 год". Уполномоченным органом исполнительной власти Ленинградской области, ответственным за реализацию программы, назначен комитет по социальной защите населения.

На реализацию программы выделяется 2 731,8 тыс. руб., из них средства областного бюджета составляют 1 938,4 тыс. руб., средства субсидии из Пенсионного фонда РФ - 793,4 тыс. руб.

В рамках программы планируется оказать адресную социальную помощь не менее 91 неработающему пенсионеру, являющемуся получателем трудовых пенсий по старости и по инвалидности, на частичное возмещение расходов по газификации жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности и являющегося местом его жительства.

Контроль за реализацией программы осуществляют комитет по социальной защите населения и Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Оплата труда государственных гражданских служащих и работников в Ленинградской области: установлен коэффициент увеличения.

В соответствии с областным законодательством с 1 октября 2013 года действует коэффициент увеличения (индексации) в 1,06 раза:

- размеров ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности в Администрации Ленинградской области, размеров месячных должностных окладов и размеров месячных окладов за классный чин государственным гражданским служащим Ленинградской области;

- размеров месячных должностных окладов работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (также учитывается коэффициент увеличения (индексации), установленный постановлениями Губернатора Ленинградской области).

Организационные вопросы по гражданской обороне в Ленинградской области.

В связи с изменением структуры органов исполнительной власти Ленинградской области и в соответствии с ФЗ "О гражданской обороне" для решения задач в области гражданской обороны в Ленинградской области созданы спасательные службы. Приведен перечень из 11 спасательных служб различной направленности, определены органы исполнительной власти, на базе которых создаются спасательные службы. Начальниками спасательных служб назначены руководители соответствующих органов исполнительной власти.

Утратили силу постановление Правительства Ленинградской области "Вопросы служб гражданской обороны и эвакуационной комиссии Ленинградской области", а также внесенные в него изменения.

Определены мероприятия по организации осеннего призыва 2013 года на военную службу в Санкт-Петербурге.

В целях организованного проведения призыва граждан РФ мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу, на территории Санкт-Петербурга на военную службу в октябре - декабре 2013 года даны поручения администрациям районов Санкт-Петербурга по организации содействия призывным комиссиям, обеспечению призывных пунктов необходимым оборудованием для проведения медицинского освидетельствования и мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

Также определены задачи Комитета по здравоохранению, Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями и Комитета по культуре.

Работа сборного пункта Санкт-Петербурга осуществляется по адресу: Загородный пр., д. 54.

Признано утратившим силу постановление, принятое ранее по этому вопросу.

Выявление и распространение лучшего опыта работы средних медицинских работников Ленинградской области: о ежегодном конкурсе.

Ежегодно на территории Ленинградской области проводится конкурс профессионального мастерства "Лучший средний медицинский работник года". Главная цель организации такого мероприятия - формирование системы моральных стимулов для медицинских работников, признание, поддержка и поощрение наиболее профессионально подготовленных, обладающих высокой квалификацией средних медицинских работников.

Конкурс проводится в 2 этапа по одной или нескольким номинациям. Организация подготовки и его проведение осуществляются комитетом по здравоохранению Ленинградской области и Общественной организацией средних медработников.

К участию в данном мероприятии допускаются средние медицинские работники, имеющие стаж практической работы не менее 5 лет, действующий сертификат специалиста, первую или высшую квалификационную категорию. Важно знать, что специалисты, имеющие дисциплинарные взыскания, к участию не допускаются.

Победитель и призеры награждаются денежными премиями (1-е место - 30 000 рублей, 2-е место - 20 000 рублей, 3-е место - 10 000 рублей).

Регулируются различные вопросы присуждения премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший по профессии в сфере торговли и услуг Санкт-Петербурга".

В целях организации присуждения премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший по профессии в сфере торговли и услуг Санкт-Петербурга" приняты:

- положение о комиссии по присуждению премии (основная задача - принятие решений о присуждении премии по результатам конкурса в соответствии с критериями оценки участников конкурса, ежегодно утверждаемыми Комитетом по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга. Определены также функции комиссии, организация ее работы);

- положение о проведении конкурса на соискание премии (конкурс проводится по номинациям: "Розничная торговля", "Общественное питание", "Бытовое обслуживание". Участниками являются работники организаций, зарегистрированных и осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга в сфере розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания, а также индивидуальные предприниматели. Определены вопросы регистрации заявок, их рассмотрения, проведения оценочных мероприятий. Участники, занявшие 1 место, получают премию в размере 50 тыс. руб., 2 место - 30 тыс. руб., 3 место - 20 тыс. руб.);

- критерии оценки участников конкурса по номинациям и профессиям;

- форма заявки на соискание премии и перечень прилагаемых к ней документов;

- порядок выплаты премий победителям конкурса (приведен перечень документов, которые должен представить победитель в отдел оптовой и розничной торговли Управления развития потребительского рынка. Срок выплаты премий - 30 дней после вступления в силу постановления о присуждении премии в 2013 году).

Утратило силу распоряжение, принятое ранее по данному вопросу.

Господдержка предпринимательства в Санкт-Петербурге: разработана специальная программа "Евро Инфо Корреспондентский Центр - Санкт-Петербург".

В соответствии с Программой развития малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012 - 2015 годы принята специальная программа "Евро Инфо Корреспондентский Центр - Санкт-Петербург". В рамках специальной программы планируется предоставление господдержки субъектам малого и среднего предпринимательства по усилению позиций на региональном и международном рынках.

Финансирование осуществляется из средств бюджета Санкт-Петербурга Комитетом по развитию предпринимательства и потребительского рынка в форме предоставления субсидии Санкт-Петербургскому фонду развития малого и среднего бизнеса. Средства направляются на возмещение затрат, возникших в связи с выполнением работ, оказанием услуг по обеспечению деятельности Евро Инфо Корреспондентского Центра - Санкт-Петербург. Для участия в программе и получения субсидий субъекты малого и среднего предпринимательства направляют в фонд необходимые документы. В свою очередь, фонд обеспечивает участие субъектов малого и среднего предпринимательства в программе; выполняет работы, оказывает услуги по реализации мероприятий; ведет реестр участников программы и ежемесячно направляет сведения по реестру в комитет.

Утратили силу распоряжение, принятое ранее по данному вопросу, а также внесенные в него изменения.