Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники


Выбор редакции Новости
Условие ученического договора о подсудности спора по месту нахождения работодателя применению не подлежит

С судами первой и апелляционной инстанций не согласился кассационный суд, отправив дело для рассмотрения со стадии принятия заявления к производству в районный суд.

Время прохождения медосмотра в выходной день оплачивается в двойном размере

В данном деле суды пришли к выводу о том, что если работодатель организовал прохождение медосмотра работником в его выходной день, такая ситуация должна быть расценена как привлечение работника к работе в выходной день.

До 15 декабря 2022 года можно подать заявление на получение субсидий за трудоустройство молодежи

Воспользоваться данной мерой господдержки могут организации, заключившие трудовые договоры с гражданами до 30 лет, зарегистрированными в центре занятости в качестве безработных.


Выбор редакции Новости

Выбор редакции Новости
Пленум ВС РФ разъяснил вопросы компенсации морального вреда в рамках трудовых отношений

В частности, работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Седьмой КСОЮ: если в трудовом договоре не определено место работы, то при сокращении работодатель должен предлагать работнику вакантные должности, имеющиеся у него во всех регионах страны

В судебной практике встречается и другая позиция, согласно которой само по себе отсутствие в договоре информации о месте работы не дает работнику права требовать предложения ему при увольнении вакантных должностей в других местностях.


Популярно Новости
С 30 октября 2022 года утратит силу инструкция об организации служебных проверок в отношении госслужащих Росаккредитации и ее территориальных органов

Это необходимо для приведения нормативных правовых актов службы в соответствие с требованиями законодательства РФ о государственной гражданской службе.


Популярно Новости
Приобретение санаторно-курортных путевок для работников через агента не является посреднической деятельностью

Имеется в виду посреднической деятельностью в смысле п. 3 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".


Популярно Новости
С 1 марта 2023 года – новый перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с учетом установленных особенностей

В него добавили рабочие места в организациях – субъектах малого бизнеса (включая ИП), которые отнесены к микропредприятиям и которые занимаются финансовой, страховой, рекламной деятельностью, IT-деятельностью и проч.


Популярно Новости
При смене работодателя сотрудник ИТ- или телеком-компании может повторно подать заявление на отсрочку от призыва по мобилизации на "Госуслугах"

Минцифры России сообщила о доработке сервиса по приему заявлений на освобождение от призыва в рамках частичной мобилизации.

Психиатрическое освидетельствование работника является первичным по отношению к его осмотру врачом-психиатром в рамках медосмотра

Минздрав России отметил, что по итогам освидетельствования оформляется медзаключение, которое представляется в медорганизацию, осуществляющую предварительный медосмотр при поступлении на работу.


Популярно Новости
Изменения в ТК РФ и Закон о госслужбе в связи с мобилизацией

Внесены "мобилизационные" изменения в ТК РФ и в Закон о госслужбе. Подробнее об особенностях обеспечения прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, расскажет эксперт службы правового консалтинга Наталья Данилова.

Минтруд России подготовил разъяснения по вопросу обеспечения взаимодействия системы кадрового ЭДО работодателя с порталом госуслуг

В частности, указывается, что ТК РФ не предусматривает обязательства всех работодателей, осуществляющих ЭДО, обеспечивать такое взаимодействие, а лишь устанавливает эти случаи.


Выбор редакции Новости
Частичная мобилизация – 2022: трудовые права и гарантии мобилизованных граждан

Уволят ли мобилизованного с работы? Что будет с трудовым договором? Нужно ли предъявлять повестку работодателю? Какие выплаты положены работнику в случае мобилизации? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.

Определены допустимые доли иностранных работников на 2023 год

В целом ограничения остались теми же, что и в прошлом году, однако для хозяйствующих субъектов, осуществляющих отдельные виды деятельности на территориях некоторых субъектов РФ, допустимая доля иностранных работников была снижена.


Популярно Новости
С 1 марта 2023 года будут применяться единые требования к электронным документам, связанным с работой

Для электронного кадрового документооборота работодатель может использовать платформу "Работа в России" или собственную информационную систему электронного кадрового документооборота.


Выбор редакции Новости
Утверждены правила предоставления отсрочки от призыва по мобилизации работникам ОПК

Перечень предприятий, сотрудники которых могут получить отсрочку, подготовит Минпромторг России, после чего перечень направят в Минобороны России, а затем доведут до военных комиссариатов в регионах.


Популярно Новости

Выбор редакции Новости

Популярно Мнения

Выбор редакции Новости
Расторгать трудовые договоры граждан, призванных на военную службу по мобилизации, запрещается

Соответствующие изменения внесены в Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах.


Выбор редакции Новости

Популярно Новости
Если выявили вредные факторы, медосмотр обязателен независимо от класса условий труда

Суд признал обоснованным довод Роспотребнадзора о нарушении требований приказа Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29 по причине некорректного списка работников, подлежащих медосмотрам.

Мобилизация 2022: работники и работодатели

Указом Президента РФ с 21 сентября 2022 № 647 объявлена частичная мобилизация. Какие последствия влечет это для работников и работодателей, расскажет эксперт службы правового консалтинга компании ГАРАНТ Наталья Данилова.