Новости

Подписаться на новости и RSS-ленту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

С 1 апреля 2023 года – новые коэффициенты и надбавки силовикам за службу в неблагоприятных условиях

С 1 апреля 2023 года – новые коэффициенты и надбавки силовикам за службу в неблагоприятных условиях

К ним, напомним, относятся районы Крайнего Севера и приравненные к нему территории, другие местности с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, высокогорные районы, в пустынные и безводные местности.

Утверждено отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2023-2025 годы

Утверждено отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2023-2025 годы

Также на аналогичный период разработано отраслевое соглашение между Росархивом, Общероссийским профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания РФ и соглашение по организациям рыбной отрасли на 2022-2023 годы.

Определены профессии, должности и специальности для упрощенного приема беженцев с Украины и Донбасса на работу

Определены профессии, должности и специальности для упрощенного приема беженцев с Украины и Донбасса на работу

В перечне 323 наименования, среди которых: главный бухгалтер, кадастровый оценщик, консультант по конкурентному праву, специалист по внутреннему контролю, пожарный и др.

Курсовое обучение по гражданской обороне для большинства работников отменят

Курсовое обучение по гражданской обороне для большинства работников отменят

С 1 сентября 2023 года работодателям больше не нужно будет разрабатывать программу и проводить курсовое обучение всех работников, но такое обучение по-прежнему необходимо будет проходить личному составу формирований и служб организаций.

Роструд напомнил о нюансах продления и расторжения срочного трудового договора с беременной женщиной

Роструд напомнил о нюансах продления и расторжения срочного трудового договора с беременной женщиной

Так, например, женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Добровольное возмещение работником ущерба работодателю исключает применение удержаний из заработной платы

Добровольное возмещение работником ущерба работодателю исключает применение удержаний из заработной платы

Отметим, что в случае наличия договоренности о возмещении работником ущерба добровольно, причитающиеся работодателю суммы работнику необходимо внести в кассу организации или перечислить на ее расчетный счет.

Минтруд России указал, что обучение по охране труда не относится к образовательной деятельности

Минтруд России указал, что обучение по охране труда не относится к образовательной деятельности

Так, обучение и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям, направлены на предотвращение случаев травматизма и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

В Госдуму внесен законопроект о смягчении визовых ограничений для иностранных научных работников и исследователей

В Госдуму внесен законопроект о смягчении визовых ограничений для иностранных научных работников и исследователей

Проект разработан в целях обеспечения присутствия Российской Федерации в числе 10 ведущих стран мира по объему научных исследований и разработок, в том числе за счет создания эффективной системы высшего образования.

Компенсация за неиспользованный отпуск: период вынужденного прогула не может быть ограничен датой трудоустройства работника к другому работодателю

Компенсация за неиспользованный отпуск: период вынужденного прогула не может быть ограничен датой трудоустройства работника к другому работодателю

Суды первой и апелляционной инстанции взыскали с работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск не за весь период вынужденного прогула, а только за период до трудоустройства работника к другому работодателю, но кассация с такой позицией не согласилась.

Расчетный листок в электронном виде – только при наличии кадрового ЭДО!

Расчетный листок в электронном виде – только при наличии кадрового ЭДО!

В силу ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан письменно уведомлять каждого сотрудника о составных частях его зарплаты, иных начисленных суммах, о размерах и причинах удержаний, а также об общей сумме выплат.

Кабмин не поддержал законопроект об объявлении 31 декабря нерабочим праздничным днем

Кабмин не поддержал законопроект об объявлении 31 декабря нерабочим праздничным днем

В пояснительной записке  к проекту закона отмечалось, что установление 31 декабря нерабочим праздничным днем вместо 8 января позволит работникам более рационально использовать нерабочие праздничные дни, но Правительство РФ посчитало предлагаемое проектом регулирование избыточным.

Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы

Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы

Органам государственной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано руководствоваться положениями Стратегии при решении задач в области улучшения положения женщин.

Обучение по охране труда с 1 марта 2023 года: Минтруд России подготовил реестры и личные кабинеты

Обучение по охране труда с 1 марта 2023 года: Минтруд России подготовил реестры и личные кабинеты

Напомним, ИП или юрлица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников, а также организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания должны передать в реестр обученных лиц соответствующие сведения.

Акт о расследовании несчастного случая на производстве без подписи всех членов комиссии незаконен

Акт о расследовании несчастного случая на производстве без подписи всех членов комиссии незаконен

В данном деле суд установил, что работодатель провел расследование несчастного случая со смертельным исходом без включения и участия представителей органа власти региона или местного самоуправления, а также исполнительного органа страховщика.

Еще больше работников можно будет обучить охране труда в рамках предупредительных мер

Еще больше работников можно будет обучить охране труда в рамках предупредительных мер

Минтруд России подготовил поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Разъяснены нюансы проведения медико-социальной экспертизы  при повторных несчастных случаях на производстве

Разъяснены нюансы проведения медико-социальной экспертизы при повторных несчастных случаях на производстве

ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России подготовило соответствующее разъяснение в связи с обращениями руководителей–главных экспертов по медико-социальной экспертизе субъектов РФ.

Подготовлены методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах и расходах за 2022 год

Подготовлены методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах и расходах за 2022 год

В частности, актуализирован перечень выплат, которые могут быть признаны доходом для целей законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также перечень денежных средств, которые не являются таким доходом.

Установлены особенности применения трудового законодательства на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области

Установлены особенности применения трудового законодательства на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области

В частности, установлено, что отсутствие у работника при заключении трудового договора СНИЛС, в том числе в форме электронного документа, не может являться основанием для отказа в заключении трудового договора.

Предлагается закрепить особенности проведения СОУТ работников, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными

Предлагается закрепить особенности проведения СОУТ работников, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными

В частности, в целях реализации постановления Конституционного Суда РФ от 4 октября 2022 года № 40-П разработан проект федерального закона.

Уменьшение заявленного размера компенсации морального вреда должно быть обосновано

Уменьшение заявленного размера компенсации морального вреда должно быть обосновано

На это указала Судебная коллегия ВС РФ, рассматривая дело о взыскании родственниками с работодателя компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве со смертельным исходом.

Объединение ПФР и ФСС: новые технические правки ряда законодательных актов

Объединение ПФР и ФСС: новые технические правки ряда законодательных актов

Например, в редакции ст. 11 Закона № 27-ФЗ, действующей с 1 ноября 2023 года, уточнили срок представления сведений о трудовой деятельности, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 Закона № 27-ФЗ, в случаях приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ.

Может ли в штатном расписании быть должность "водитель-экспедитор"?

Может ли в штатном расписании быть должность "водитель-экспедитор"?

Роструд пояснил, что должности водителя и экспедитора подлежат отдельному отражению в штатном расписании организации, а при необходимости работодатель может возложить на водителя автомобиля функции экспедитора путем совмещения должностей (профессий).

Минтруд России подготовил разъяснения по вопросу дистанционного обучения по охране труда

Минтруд России подготовил разъяснения по вопросу дистанционного обучения по охране труда

Так, допускается изучение теоретической части программ обучения требованиям охраны труда с применением дистанционных технологий, однако проведение обучения исключительно в дистанционном формате все-таки невозможно.

Полномочия Правительства РФ по установлению особенностей трудовых отношений продлены на 2023 год

Полномочия Правительства РФ по установлению особенностей трудовых отношений продлены на 2023 год

Напомним, для оперативного реагирования на недружественные действия иностранных государств и международных организаций Правительство РФ было наделено целым рядом полномочий.

Определен порядок выплаты правительственной надбавки пожарным

Определен порядок выплаты правительственной надбавки пожарным

Напомним, ежемесячная надбавка выплачивается сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в процентах от денежного довольствия, исчисленного в соответствии с законодательством РФ.

В законодательство внесены поправки, уточняющие статус администратора суда

В законодательство внесены поправки, уточняющие статус администратора суда

Целью поправок является совершенствование правового статуса администраторов судов, оптимизация их деятельности, исключение нормативного дублирования функций администратора и других работников аппарата суда, неравномерного распределения обязанностей, изменение порядка назначения администратора и его подчиненности.

С 1 января 2023 года возобновит действие приказ № 772н о требованиях к инструкциям по охране труда

С 1 января 2023 года возобновит действие приказ № 772н о требованиях к инструкциям по охране труда

Напомним, ранее Роструд отмечал, что до указанной даты работодатели вправе руководствоваться данным приказом, если новые инструкции не будут противоречить действующим нормативным актам.

Минцифры России не поддерживает введение законодательного запрета на удаленную работу в ИТ-компаниях для сотрудников, находящихся за границей

Минцифры России не поддерживает введение законодательного запрета на удаленную работу в ИТ-компаниях для сотрудников, находящихся за границей

Напомним, ранее в СМИ появилась информация о скором внесении в Госдуму законопроекта, который предусматривает ограничения на удаленную работу для покинувших страну россиян.

Минтруд России уточнил правила учета работника, временно переведенного к другому работодателю, в списочной численности

Минтруд России уточнил правила учета работника, временно переведенного к другому работодателю, в списочной численности

Теперь специалисты министерства сообщили, что работник, временно переведенный на работу к другому работодателю, не может быть учтен у обоих работодателей, а отражается в списочной и среднесписочной численности работодателя, принявшего его на временную работу и начисляющего ему заработную плату.

16 декабря – крайний срок для утверждения графика отпусков на 2023 год

16 декабря – крайний срок для утверждения графика отпусков на 2023 год

Кому из работников отпуск нужно предоставить в удобное для них время? Когда может пойти в отпуск беременная сотрудница? Подробнее об этом в нашем специальном материале.

Архив