В министерстве здравоохранения Краснодарского края обновили правила рассмотрения обращений граждан.

Порядок рассмотрения обращений граждан (это могут быть жалобы, предложения, заявления - как индивидуальные, так и коллективные) в министерстве здравоохранения Краснодарского края в целом остается прежним.

Обратиться можно письменно либо устно, в том числе в интересах другого лица. Письменное обращение составляется в произвольной форме и представляется лично, либо направляется почтой или по каналам телекоммуникационной связи, в том числе посредством заполнения специальных форм для отправки обращений, размещенных на официальном сайте министерства (использование для этих целей факсимильной связи больше не предусмотрено).

Сроки реагирования - те же. Это, как правило, 30 календарных дней (от даты регистрации обращения до даты направления ответа заявителю).

Допускается ведение гражданами фотосъемки, аудио- и видеозаписи приема, а также прямой трансляции его в Интернете, но с учетом оговоренных правил.

Приведены необходимые справочные сведения, а также информация о порядке и формах контроля за реализацией функции. Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.

Прежний порядок больше не действует.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

В управлении ЗАГС Краснодарского края - новое положение о премировании работников.

Виды дополнительных выплат к должностному окладу для проходящих службу в краевом управлении ЗАГС в целом остались прежними. Это:

- ежемесячные надбавки за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия последней;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу;

- другие выплаты.

Оговариваются условия назначения и размеры последних.

В числе основных изменений следует отметить следующее.

Предусмотрена возможность премирования чиновников не только за выполнение особо важных и сложных заданий, но и по другим основаниям. Помимо декретниц и имеющих дисциплинарные взыскания (до снятия таковых) не подлежат премированию находившиеся в этот период в отпуске без содержания, а также те, в отношении кого применены взыскания за коррупционные правонарушения.

Уточнен размер единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, выплачиваемого в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, а также уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению. Прописаны особенности выплаты такого поощрения занимающим посты заместителей руководителя управления.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования за исключением положений, для которых предусмотрен иной порядок.

На Кубани обновили правила предоставления субсидий производителям сухарных хлебобулочных и кондитерских изделий.

Отвечающие установленным требованиям субъекты АПК, занятые производством сухарей, печенья и прочих сухарных хлебобулочных изделий, производством мучных кондитерских изделий, шоколада и сахаристых кондитерских изделий, смогут теперь возместить за счет средств краевого бюджета часть затрат на уплату процентов не только по краткосрочным, но и по среднесрочным кредитам, полученным с целью пополнения оборотных средств.

Обновлен порядок субсидирования.

Направления расходования - прежние. Это закупка сухих молока и сыворотки, масла сливочного и растительного (в том числе рапсового и пальмового), маргарина, крахмала и крупы кукурузных, овсяных хлопьев, муки (высшего и 1 сорта), сахара, яиц, орехов (в том числе арахиса), сухофруктов (в том числе изюма), ароматизаторов и упаковочных материалов (гофрокоробов, упаковочной пленки).

В 2022 году возмещению подлежит часть затрат на уплату процентов за период с марта по декабрь текущего года, в последующем (с 1 января 2023 года) - тех, которые будут осуществлены в соответствующем финансовом году.

На текущий 2022 год предусмотрены некоторые послабления в части предъявляемых требований. Если с 1 января 2023 года от заявителей будут требовать полного отсутствия неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, то в текущем году только в части, превышающей на дату подачи заявки 300 тыс. руб. Однако они не должны находиться в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения в отношении России и российских юрлиц внешних санкций.

Перестало быть обязательным требование об участии соискателя в национальном проекте "Производительность труда".

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Где и как можно получить информацию о деятельности министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края?

Информацию о деятельности министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края следует теперь искать в Интернете по адресу: kurort.krasnodar.ru (прежний адрес: min.kurortkuban.ru).

Уточнен ее перечень. Помимо общей информации об этом органе исполнительной власти региона, о принятых им НПА, предоставляемых госуслугах и порядке их предоставления, о размещении госзаказа, о кадровом обеспечении и др. (приводится исчерпывающий перечень) обнародовать предписано также:

- годовую бюджетную отчетность министерства;

- информацию по обеспечению мер по противодействию коррупции.

Текущая информация о деятельности министерства размещается на информационных стендах в занимаемых им помещениях в доступных для посетителей местах.

В устной форме можно получить необходимую справочную информацию (во время личного визита в министерство либо по телефону).

Информация может быть предоставлена по запросу.

Регламентированы указанные процедуры.

Прежние правила больше не действуют.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.