Целью Программы является сохранение государственного сектора в стоматологии в условиях реформирования здравоохранения и начавшихся процессов разгосударствления стоматологической отрасли; снижение распространенности и интенсивности заболеваний зубочелюстной системы в 2006-2008 годах.

     Основными задачами определены организационно-методическое обеспечение мероприятий по профилактике стоматологических заболеваний; мониторинг стоматологической заболеваемости, анализ и оценка эффективности профилактических мероприятий; устранение природных дефицитов поступления фторида в организм путем расширения проекта фторирования молока в регионах республики; проведение целевых мероприятий, направленных на профилактику стоматологических заболеваний у детей и беременных женщин; работа с населением республики по профилактике стоматологических заболеваний, выработке положительных мотиваций к сохранению стоматологического здоровья; улучшение материально-технической базы учреждений, обеспечивающих профилактическую работу среди детей и беременных женщин.

     В результаты реализации Программы ожидается снижение распространенности и интенсивности стоматологической заболеваемости у детского населения Республики Татарстан; снижение расходов на лечение и реабилитацию пациентов с заболеваниями зубочелюстной системы.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В целях повышения эффективности и качества социального обслуживания граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, рационального использования бюджетных средств и оптимального развития инфраструктуры социального обслуживания населения Кабинет Министров одобрил Концепцию модернизации и развития системы социального обслуживания населения и утвердил План разработки нормативных правовых актов по реализации Концепции.

     Концепция представляет систему взглядов на развитие системы социального обслуживания населения Республики Татарстан до 2007 года и содержит обоснованные цели, задачи и направления развития и модернизации системы социального обслуживания. Предлагается внедрить адресный подход к реализации прав граждан на социальное обслуживание, характеризующийся переходом от всеобщего охвата социальными услугами к избирательному и скоординированному удовлетворению потребностей наиболее уязвимых категорий граждан в социальном обслуживании.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     Утвержденное Положение определяет порядок медицинского обслуживания государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода государственного служащего на пенсию, до вступления в силу федерального закона о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

     Право государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода государственного служащего на пенсию, на осуществление лечебно-профилактических мероприятий может быть реализовано путем прикрепления в государственные и муниципальные амбулаторно-поликлинические учреждения по месту проживания или в поликлинику Республиканской клинической больницы N 2.

     Под членами семьи государственного служащего понимаются супруг (супруга); несовершеннолетние дети; дети - инвалиды с детства независимо от возраста; студенты учреждений среднего или высшего профессионального образования с дневной формой обучения до 23 лет; родители, проживающие совместно (фактически) либо по месту регистрации.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     Лицам, замещающим государственные должности Республики Татарстан при увольнении с государственной должности Республики Татарстан в связи с выходом на пенсию при наличии права на доплату к пенсии выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере пятнадцатикратного месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой должности.

     Единовременное денежное вознаграждение выплачивается один раз. При замещении государственной должности РТ или поступлении гражданина на государственную гражданскую службу после выхода на пенсию и последующем прекращении полномочий лица, замещающего государственную должность или увольнении с государственной гражданской службы единовременное денежное вознаграждение или единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет повторно не выплачивается.

     Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В целях реализации городских программ по благоустройству г.Казани, активизации деятельности городских служб по улучшению содержания жилых домов и придомовых территорий, вовлечения в работы по благоустройству дворовых территорий населения, коллективов предприятий и организаций, привлечения финансовых средств инвесторов утверждено Положение о конкурсе по благоустройству г.Казани.

     Конкурс проводится среди жилищно-эксплуатационных организаций, советов местного самоуправления г.Казани. В конкурсе могут принять участие жители города, ведомственные, торговые, общественные предприятия и организации, подавшие заявку в рабочую конкурсную комиссию по месту жительства.

     Конкурс проводится по следующим номинациям: - "Самый благоустроенный район" - "Самый благоустроенный микрорайон"; - "Лучший двор"; - "Лучший дворник города Казани".

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В связи с утратой силы Федеральной Подпрограммы "Переселение граждан Российской Федерации из ветхого и аварийного жилищного фонда" утрачивает силу постановление Кабинета Министров, утвердившее Республиканскую целевую программу "Переселение граждан, проживающих в городах и районах Республики Татарстан, из ветхого и аварийного жилищного фонда до 2010 года".

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В связи с объявлением 2006 года Годом литературы и искусства в Республике Татарстан и утверждением соответствующего плана мероприятий реализация республиканской целевой программы переносится на 2007-2008 годы.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     Уточнена процедура подготовки к рассмотрению проектов решений о бюджете города, программе социально-экономического развития города, отчетах об их исполнении.

     Текст решения опубликован в газете "Казанские ведомости" от 5 июля 2006 г. N 145

     Министерствам и ведомствам Республики Татарстан поручено обеспечить достижение пороговых значений индикаторов на 2006 год, установленных данным заказом.

     Так, темп прироста валового регионального продукта в сопоставимых ценах к предыдущему году поручено увеличить с 5,4% до 7%.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В целях развития сферы платных услуг бюджетных учреждений Республики Татарстан на 2006 год установлены минимальные показатели объемов доходов от оказания платных услуг бюджетными учреждениями Республики Татарстан.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     В соответствии с вносимыми изменениями правом на приобретение единого месячного социального проездного билета наделяются сотрудники аппарата мировых судей.

     Для сотрудников силовых структур, аппарата мировых судей и работников государственной системы социального обслуживания проездные билеты приобретаются централизованно через Министерство транспорта и дорожного хозяйства.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был

     Органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан предложено установить размер платы за содержание лиц в медицинских вытрезвителях при городских и районных органах внутренних дел исходя из реальных затрат, связанных с обеспечением деятельности указанных подразделений милиции.

     На момент выхода версии текст документа опубликован не был