Скорректированы отдельные меры по реализации Закона Ставропольского края "О некоторых мерах по защите прав и законных интересов несовершеннолетних".

Речь идет о деятельности по принятию решений о реконструкции, модернизации или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, либо о реорганизации или ликвидации подведомственных минздраву края госорганизаций края, образующих социальную инфраструктуру для детей.

Приказ дополнен порядком проведения в минздраве края оценки последствий принятия такого решения о реконструкции, модернизации или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, а также порядком создания комиссии, и подготовки ею заключений.

Кроме того, обновлено положение о комиссии минздрава по оценке последствий принятия решения о реконструкции, модернизации или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей.

Приказ вступает на следующий день после дня его официального опубликования.

Пересмотрено положение о премировании руководителей госучреждений, подведомственных Минздраву Ставропольского края.

Уточнены целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения.

Изменения обусловлены проведенными организационно-штатными мероприятиями в ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи", созданием нового ГБУЗ СК "Краевой центр обеспечения деятельности в сфере здравоохранения".

Кроме того, в новой редакции представлена отчетная форма Листа согласования модели конечных результатов.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2025 года.

Выросла оплата труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения в СК.

Увеличен до 21202 рублей должностной оклад руководителя ведомственного архива. Прежний размер - 19111 рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Изменена оплата труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения в СК.

Увеличены (на 10-11%) должностные оклады руководителей учреждений. Теперь оклад главного врача (директора, заведующего, начальника) составляет 35040 рублей (прежде - 31487 рублей).

Скорректирован порядок, условия и размеры установления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю ведомственного архива.

Вводится коэффициент управляемости для ведомственного архива. При объеме хранения документов в год ведомственным архивом свыше 70 тысяч единиц хранения, к должностному окладу руководителя устанавливается коэффициент управляемости 0,1.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 г.

Ежемесячная денежная выплата водителям автомобилей скорой медпомощи на Ставрополье: порядок назначения.

Денежная выплата водителям медорганизаций предусмотрена в размере 6000 рублей при условии отработки планового количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца. Она выплачивается за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени и расчета оплаты труда.

Денежная выплата осуществляется как по основному месту работы, так и при осуществлении трудовой деятельности по совместительству.

Размер выплаты увеличивается на коэффициент к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях, установленный в крае.

Информацию об осуществлении денежной выплаты водителям медорганизаций Минздрав края размещает в ГИС "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Оказание платных медицинских услуг медорганизациями, подведомственными Минздраву Ставропольского края - скорректирован порядок.

Закреплено, что помимо установленных категорий граждан, имеющих право на получение платных медицинских услуг по льготным ценам (ветераны ВОВ; ветераны и участники боевых действий; инвалиды ВОВ и инвалиды боевых действий; участники ликвидации на Чернобыльской АЭС; дети-инвалиды), медорганизация вправе расширить этот перечень.

Она самостоятельно определяет размеры скидок к ценам (тарифам) на платные медуслуги. Однако размеры предоставляемых скидок не могут быть ниже рентабельности, заложенной в цену (тариф) платных медуслуг.

Вводится методика определения цены (тарифа) на платные медуслуги, предоставляемые медорганизациями, подведомственными Минздраву СК.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

СК: скорректировано примерное положение об оплате труда работников госучреждений здравоохранения.

С 1 апреля 2024 года доля выплат по окладам в структуре зарплаты установлена не ниже 50%, при этом сохраняется уровень зарплаты предшествующего года с учетом ее повышения. При оценке доли окладов в структуре зарплаты не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.

Увеличены должностные оклады (в среднем на 7%) руководителей в зависимости от группы по оплате труда, минимальные размеры должностных окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников, минимальные размеры должностных окладов педагогических работников, минимальные размеры должностных окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и социальных услуг, минимальные размеры окладов рабочих государственных казенных учреждений здравоохранения края.

Месячный должностной оклад главного врача I группы составит отныне 35040 рублей (прежде - 32747 рублей).

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года, за исключением отдельных положений, которые применяются в особом порядке.

Оплата труда работников ГКУЗ Ставропольского края: внесены изменения.

Изменения коснулись порядка и условий установления выплат компенсационного характера. Речь идет об оплате сверхурочной работы, выплат за работу в ночное время, оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, премиальных выплат по итогам работы.

Увеличены размеры (в среднем на 10%) должностных окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер казенных учреждений.

Вводится надбавка за наставничество медицинским работникам, осуществляющим функции наставника в отношении медицинских работников учреждения - молодых специалистов. Размеры такой надбавки - 10% - при одном наставляемом молодом специалисте; 20% - при двух или трех наставляемых молодых специалистах.

Представлен порядок составления штатного расписания.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Предоставление субсидий из бюджета СК государственным бюджетным и автономным учреждениям: что нового?

Речь идет об учреждениях, в отношении которых Минздрав СК осуществляет функции и полномочия учредителя.

Расширены цели предоставления субсидий, исходя из которых определяются их размер и результат.

В числе новых - изготовление проектно-сметной документации на снос (демонтаж) объектов здравоохранения медорганизаций; проведение работ по сносу (демонтажу) объектов здравоохранения медорганизаций.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Скорректирован порядок занятия народной медициной на территории Ставропольского края.

Речь идет о выдаче (отказе в выдаче) министерством разрешения на занятие народной медициной на территории края. Установлен конкретный срок для этого - не более 30 рабочих дней со дня поступления документов.

Расширен перечень представляемых в министерство документов. Так, если заявитель зарегистрирован в качестве ИП, указывается ИНН; место осуществления деятельности, где будут оказываться услуги в области народной медицины; копия свидетельства о госрегистрации в качестве ИП, копия сертификата специалиста, засвидетельствованные в нотариальном порядке, копия трудовой книжки или документы, подтверждающие наличие стажа, и др.

Пересмотрены основания для отказа в выдаче разрешения.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Как изменилась оплата труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения в СК?

Пересмотрен порядок установления должностных окладов руководителей. Вводятся коэффициенты управлений к должностным окладам в размере от 0,5 до 1,0, которые определяются в зависимости от вида мед. деятельности, с учетом территориальных признаков и масштабов управления. Эти коэффициенты не образуют новый оклад.

Для городских, районных больниц, имеющих в своем составе структурные подразделения, на которые возложены межрайонные функции по оказанию медпомощи с учетом маршрутизации пациентов, значения коэффициентов управляемости увеличиваются на 0,1.

Кроме этого, изменен размер надбавки руководителям за организацию и развитие платных медуслуг, организацию приносящей доход деятельности от 1 до 5% (было от 1 до 8%) без учета начислений на оплату труда от доходов, получаемых от оказания платных медицинских услуг и иной приносящей доход деятельности.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Предоставление субсидий из бюджета СК государственным бюджетным и автономным учреждениям что нового?

Речь идет об учреждениях, в отношении которых Минздрав СК осуществляет функции и полномочия учредителя.

Уточнены результаты предоставления субсидии для развития паллиативной медпомощи, а именно:

- увеличение количества пациентов, обеспеченных медизделиями, предназначенными для поддержания функций органов и систем организма человека, для использования на дому;

- увеличение количества дооснащенных структурных подразделений медорганизации, оказывающих специализированную паллиативную медпомощь.

Теперь в числе результатов предоставления субсидии - 100% осуществление медицинскими организациями специальной соцвыплаты медработникам, имеющим право на ее получение.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

СК: Регламент об информационном обмене при формировании и использовании рецептов на лекарственные препараты в форме электронного документа.

На территории края разрешено использовать рецепты на лекарственные препараты, медизделия и специализированные продукты лечебного питания, оформленные не только на бумажном носителе, но и в электронном виде.

Установлено, что информационный обмен между участниками системы будет осуществляться посредством применения сервиса "Электронный рецепт". Там будет происходить формирование, обработка, хранение, проверка и предоставление доступа к электронным рецептам.

Оформленный электронный рецепт регистрируется в Сервисе, ему присваивается уникальный идентификатор, состоящий из номера рецепта и QR-кода.

Для приобретения лекарственного препарата, пациент предъявляет QR-код и документ, удостоверяющий личность, в аптечной организации, являющейся участником Системы информационного взаимодействия.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Пересмотрен порядок занятия народной медициной в Ставропольском крае.

Поправками закрепляется, что каждый гражданин имеет право в доступной для него форме получать информацию о состоянии своего здоровья в соответствии с требованиями федерального законодательства. Информация, содержащаяся в документах гражданина, составляющая врачебную тайну, может предоставляться без согласия гражданина только по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

СК: создана конкурсная комиссия по отбору исполнителей госуслуг в соцсфере путем проведения конкурса для заключения соглашения.

Комиссия создана для осуществления отбора исполнителей госуслуг в социальной сфере на заключение соглашения в рамках апробации механизмов организации оказания таких услуг на территории края в сфере санаторно-курортного лечения детей.

Комиссия обеспечивает:

объективность при рассмотрении и оценке заявок для предоставления субсидии;

эффективность и обоснованность использования средств краевого бюджета, выделенных для финансового обеспечения исполнения государственного социального заказа в сфере санаторно-курортного лечения детей и др.

Комиссия является коллегиальным органом. Состав ее формируется из гражданских служащих Минздрава СК. В состав Комиссии входят председатель, его заместитель, секретарь и члены Комиссии.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Пересмотрены методические рекомендации по определению платы за проведение обязательных медосмотров работников бюджетной сферы на Ставрополье.

Уточнены значения средних расчетно-нормативных затрат на проведение медосмотров работников бюджетной сферы, дифференцированных по группам медорганизаций.

Так, в медорганизациях, расположенных в городах края, затраты на медосмотры мужчин и женщин, занятых на вредных и опасных производствах, всех возрастов составит 454 рубля. В медорганизациях, расположенных в сельской местности, размер таких затрат выше.

Приказ вступает в силу с даты его подписания.

Пересмотрено положение об оплате труда руководителей госучреждений, подведомственных Минздраву СК.

Увеличены должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения, которые устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда. Так, месячный оклад главного врача (директора, заведующего, начальника) I группы отныне составляет 28624 рублей.

Месячный должностной оклад руководителей образовательных организаций I группы теперь составляет 22282 рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.

СК: скорректировано примерное положение об оплате труда работников госучреждений здравоохранения.

При формировании ФОТ медперсонала в учреждении, для сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях здравоохранения, рекомендовано обеспечивать долю выплат по окладам в структуре зарплаты не ниже 55%. Прежде было деление на компенсационные (10-15%), стимулирующие (30%) выплаты и должностные оклады (55-60%).

Увеличены должностные оклады руководителей в зависимости от группы по оплате труда. Месячный должностной оклад главного врача I группы составит отныне 28624 рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые применяются в особом порядке.

Выплаты стимулирующего характера медработникам, участвующим в проведении вакцинации от коронавируса на Ставрополье: порядок.

Выплаты стимулирующего характера медработникам медорганизаций, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против COVID-19, осуществляются в совокупном размере 200,00 рублей за одного вакцинированного. Выплаты начисляются за вакцинацию физлиц с 27.08.2021 - 31.12.2021 года, внесенных в Федеральный регистр COVID-19.

Конкретный размер выплаты за дополнительную нагрузку по каждому медработнику за месяц определяется путем умножения числа вакцинированных физлиц на размер выплат.

Начисление выплат за 1-этап вакцинации производится после завершения 2-го этапа. Выплаты учитываются в расчете среднего заработка для оплаты отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медработникам.

Приказ вступает в силу со дня его опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 27 августа 2021 года, и действует по 31 декабря 2021 года.

Изменен порядок организации целевого обучения по образовательным программам высшего образования для отрасли здравоохранения Ставропольского края.

Расширен список документов, предоставляемых в медорганизацию (за исключением образовательной программы высшего образования по специальности "стоматология"). Отныне нужно предоставить копию документа государственного образца о среднем (полном) общем образовании либо среднем профобразовании для заключения договора о целевом обучении по образовательным программам высшего образования - программам специалитета и копию документа государственного образца о высшем образовании для заключения договора о целевом обучении по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

Предоставление единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медработников на Ставрополье: что нового?

Отныне компенсационные выплаты предусмотрены не только врачам и фельдшерам, но также акушеркам и медсестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 16 апреля 2021 года.

Каков порядок установления продолжительности работы по совместительству медработников в учреждениях Ставрополья, где имеется их недостаток?

Для врачей и среднего медперсонала в учреждениях, где имеется их недостаток, а также в учреждениях, обеспечивающих санитарно-эпидемиологическое благополучие населения в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции, может устанавливаться продолжительность работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Определение перечня конкретных "дефицитных" должностей медработников учреждений осуществляется отделом государственной гражданской службы и кадровой работы Минздрава СК на основании заявок, поданных руководителями учреждений.

Заявки на установление продолжительности работы по совместительству по должностям врачей и среднего медперсонала предоставляются руководителями учреждений ежегодно. К поданной заявке прикладывается копия заявки учреждения, направленная в службу занятости, не менее чем за 30 дней до подачи заявки в министерство.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

При Минздраве СК создана апелляционная комиссия.

Апелляционная комиссия Минздрава СК рассматривает заявления врачей, среднего и младшего медперсонала государственных и частных медорганизаций, непосредственно работающих с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентами с подозрением на нее, о несогласии с результатами расследования страхового случая.

В состав комиссии включаются представители министерства, медорганизаций, Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ; общественной организации "Врачи Ставропольского края" и др.

Заявление может быть подано в министерство в срок, не превышающий 1 месяц со дня вынесения решения врачебной комиссией. К заявлению прилагаются надлежащим образом заверенные копии документов, список которых приводится.

Заседание проводится в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г., и действует до 31 декабря 2021 г.

Пересмотрены критерии отбора медорганизаций для включения в мероприятия по организации дополнительного профобразования медработников СК.

Выделены следующие критерии отбора: мероприятия по организации дополнительного профобразования медработников по программам повышения квалификации; а также мероприятия по приобретению и ремонту медицинского оборудования.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Пересмотрено положение об общественном Совете по здравоохранению при Минздраве СК.

Общественный Совет призван обеспечить учет потребностей и интересов граждан РФ на территории края, защиту прав и свобод граждан и прав общественных объединений, негосударственных НКО при осуществлении государственной политики в части, относящейся к сфере деятельности министерства, а также в целях осуществления общественного контроля за его деятельностью. Решения общественного Совета носят рекомендательный характер.

Общественный Совет формируется на основе добровольного участия в его деятельности граждан РФ. Срок полномочий составляет три года с момента проведения первого заседания. Количественный состав - 7 человек.

Для определения состава общественного Совета Минздравом формируется конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входит не менее 5 человек.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Как организована работа краевой комиссии по разбору случаев материнской смерти и критических акушерских состояний в Ставропольском крае?

Комиссия проводит анализ динамики уровня материнской смертности; оказания медпомощи беременным, роженицам и родильницам, а также женщинам с гинекологическими заболеваниями; рассматривает случаи материнской смертности; вырабатывает экстренные и перспективные решения по совершенствованию оказания медпомощи беременным, роженицам и родильницам и др.

Заседания проводятся при возникновении случаев, подлежащих разбору, в срок не позднее 2 месяцев со дня наступления материнской смерти, либо выписки пациентки из стационара после критического акушерского состояния.

Состав комиссии определяет Минздрав.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2020 года.

СК: каковы условия медконсультации несовершеннолетних при определении профпригодности?

Медконсультации проводятся без взимания платы для определения состояния здоровья абитуриентов, поступающих в образовательные организации высшего и среднего профобразования, а также несовершеннолетних, поступающих на работу.

Консультации проводят врачи-педиатры. Также учитываются результаты профилактических медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения. По результатам выдается медицинская справка.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Каковы условия содержания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей в трудной жизненной ситуации до достижения ими 4 лет в медорганизациях Ставрополья?

Детям обеспечиваются безопасные условия пребывания; им оказывается ранняя психолого-медико-педагогическая помощь, воспитание и обучение, коррекция недостатков в физическом и (или) психическом развитии; организуется рациональное питание в соответствии с физиологическими нормами, возрастом и состоянием здоровья детей, уход, диагностика, лечение, реабилитация (абилитация) и социальная адаптация и др.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Изменены некоторые положения о повышении окладов работников здравоохранения СК.

Утратили силу положения, согласно которым с 1 октября 2020 года размеры минимальных окладов отдельных работников учреждений, подведомственных Минздраву СК, были увеличены на 3,8%.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

СК: как выдаются сертификаты на предоставление услуг по санаторно-курортному лечению медработникам, оказывавшим медпомощь гражданам, болевшим коронавирусом?

Право на получение сертификатов имеют медработники отдельных больниц края. Медработник по истечении 14 дней после выхода из "красной зоны" обращается к руководителю медорганизации с заявлением о предоставлении услуг по санаторно-курортному лечению.

Решение о включении медработника в заявку на получение сертификата принимается специальной комиссией больницы. Решение о выдаче медорганизации сертификата принимается сформированной в министерстве комиссии.

Основанием для принятия решения об отказе в выдаче сертификата является предоставление неполного пакета документов; выявление недостоверных сведений; неподтверждение факта оказания медработником медпомощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 5 августа 2020 года.