Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Как изменилась оплата труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения в СК?
Пересмотрен порядок установления должностных окладов руководителей. Вводятся коэффициенты управлений к должностным окладам в размере от 0,5 до 1,0, которые определяются в зависимости от вида мед. деятельности, с учетом территориальных признаков и масштабов управления. Эти коэффициенты не образуют новый оклад.
Для городских, районных больниц, имеющих в своем составе структурные подразделения, на которые возложены межрайонные функции по оказанию медпомощи с учетом маршрутизации пациентов, значения коэффициентов управляемости увеличиваются на 0,1.
Кроме этого, изменен размер надбавки руководителям за организацию и развитие платных медуслуг, организацию приносящей доход деятельности от 1 до 5% (было от 1 до 8%) без учета начислений на оплату труда от доходов, получаемых от оказания платных медицинских услуг и иной приносящей доход деятельности.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
