Горячие документы. Иркутская область. 3 марта 2012

Порядок регулирует предоставление в 2012 году из областного бюджета бюджетам поселений Иркутской области субсидий в целях софинансирования расходных обязательств по выплате денежного содержания с начислениями на него главам, муниципальным служащим поселений Иркутской области, а также заработной платы с начислениями на нее техническому и вспомогательному персоналу органов местного самоуправления поселений Иркутской области, работникам учреждений культуры, находящихся в ведении органов местного самоуправления поселений Иркутской области.

Предоставление субсидий осуществляется министерством финансов Иркутской области.

Распределение субсидий осуществляется в соответствии с Методикой распределения в 2012 году субсидий в целях софинансирования расходных обязательств по выплате денежного содержания с начислениями на него главам, муниципальным служащим поселений Иркутской области, а также заработной платы с начислениями на нее техническому и вспомогательному персоналу органов местного самоуправления поселений Иркутской области, работникам учреждений культуры, находящихся в ведении органов местного самоуправления поселений Иркутской области, применяемой в соответствии с законодательством.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Размеры и условия применения персонального повышающего коэффициента устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений здравоохранения в пределах фонда оплаты труда. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размере принимается руководителем учреждения здравоохранения с учетом рекомендации комиссии, созданной в учреждении здравоохранения с участием представителей профсоюзного комитета, персонально в отношении конкретного работника.

Предоставление компенсации расходов на ремонт жилого помещения осуществляется министерством социального развития, опеки и попечительства Иркутской области.

За компенсацией расходов на ремонт жилого помещения вправе обратиться лицо из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, понесшее расходы в связи с ремонтом жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности, в возрасте до 19 лет включительно.

Указанное лицо либо его представитель обращается в территориальное подразделение (управление) министерства по месту нахождения принадлежащего ему на праве собственности жилого помещения с заявлением.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

В случае представления ходатайства о поощрении ценным подарком с нарушением установленных требований либо отсутствия оснований для поощрения отдел кадровой работы в течение 5 дней со дня поступления ходатайства возвращает ходатайство инициатору поощрения с указанием выявленных нарушений в письменной форме.

Отдел кадровой работы в течение 3 дней со дня поступления ходатайства осуществляет подготовку проекта распоряжения администрации г.Иркутска о поощрении физического или юридического лица ценным подарком мэра города.

Отдел кадровой работы осуществляет в электронном виде учет лиц, поощренных ценными подарками мэра г.Иркутска, с указанием следующей информации: фамилии, имени, отчества физического лица или наименования юридического лица, поощренного ценным подарком мэра г.Иркутска; основания для поощрения; реквизитов распоряжения администрации г.Иркутска, в соответствии с которым данное лицо поощрено ценным подарком.