Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ульяновской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Субсидии на обновление автобусов: скорректированы условия предоставления.
Для приобретения автобусов, в том числе произведённых на территорий государств - участников Единого экономического пространства, работающих на газомоторном топливе, необходимо:
- обслуживание организацией не менее пяти автобусных маршрутов регулярных перевозок на территории Ульяновской области;
- наличие у организации на праве собственности не менее трёх автобусов категории М3;
- в качестве топлива на закупаемой организацией газомоторной технике применяется компримированный природный газ;
- закупаемая организацией газомоторная техника произведена на территории государств - участников Единого экономического пространства не ранее 2014 года;
- все закупаемые организацией автобусы категории М3 длиной свыше 12 метров оборудованы средствами для перевозки лиц с ограниченными возможностями.
Для приобретения автобусов категории М3 по договорам финансовой аренды необходимо:
- обслуживание организацией не менее пяти автобусных маршрутов регулярных перевозок на территории Ульяновской области;
- обслуживание организацией в течение последних трёх лет не менее четырёх автобусных межсубъектных маршрутов регулярных перевозок протяжённостью свыше 400 км;
- наличие у организации на праве собственности производственно-технической базы.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Объявлен конкурс на разработку лучших предложений по формированию "Бюджета для граждан".
Открытый конкурс проводится в целях выявления и применения лучшей практики формирования информационного ресурса "Бюджет для граждан" в г. Ульяновске в формате, обеспечивающем открытость и доступность для граждан информации о бюджете города.
Задачами конкурса являются:
- вовлечение граждан в бюджетный процесс;
- повышение информированности граждан в вопросах бюджета города и бюджетного процесса;
- выявление наиболее интересных предложений участников конкурса о форме и способах представления "Бюджета для граждан" для последующего практического применения.
По результатам конкурса, в течение трех рабочих дней со дня утверждения протокола о победителях конкурса, председатель Комиссии или заместитель председателя комиссии вручает победителям дипломы администрации города, лауреатам конкурса, занявшим второе и третье места, - благодарственные письма администрации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Как оформляются плановые задания по надзору за благоустройством города?
В ходе рейдовых осмотров не требуется взаимодействие органов муниципального контроля с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и на названных лиц не возлагаются обязанности по предоставлению информации и исполнению требований органа муниципального контроля.
Основанием для выдачи рейдового задания является:
- поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации, содержащих сведения, указывающие на наличие события административного правонарушения;
- поручение Главы администрации города Ульяновска или заместителя Главы администрации города - руководителя аппарата администрации города Ульяновска, курирующего вопросы осуществления муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности;
- план работы управления административно-технического контроля администрации города Ульяновска;
- непосредственное обнаружение специалистом уполномоченного органа нарушений Правил благоустройства территории города Ульяновска.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Новые условия командирования государственных гражданских служащих.
При использовании воздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы - проездные документы оформляются только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования гражданского служащего либо когда оформление проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки гражданского служащего.
Совершенствовать систему государственного управления в регионе будет новый орган власти.
Молодёжное правительство является консультативным органом при Правительстве Ульяновской области.
Молодёжное правительство для осуществления возложенных на него задач имеет право:
- участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов, инициируемых Правительством Ульяновской области, осуществлять их предварительное обсуждение;
- при необходимости использовать по согласованию с Министерством образования и науки Ульяновской области находящиеся в его ведении системы связи и коммуникаций;
- организовывать совещания, консультации, круглые столы и другие мероприятия в сфере молодёжной политики;
- в установленном порядке вносить предложения в повестки заседаний Правительства Ульяновской области, готовить к заседаниям Правительства Ульяновской области необходимые материалы.
Членами Молодёжного правительства могут быть граждане в возрасте от 18 до 30 лет, замещающие должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области, а также студенты образовательных организаций высшего образования.
Срок полномочий членов Молодёжного правительства составляет два года со дня утверждения состава Молодёжного правительства и прекращается в день утверждения нового состава Молодёжного правительства.
Как получить удостоверение инвалиду Великой Отечественной войны?
Государственная услуга предоставляется: военнослужащим, в том числе уволенным в запас, проходившим военную службу либо временно находившимся в воинских частях, штабах и учреждениях, входившим в состав действующей армии, партизанам, членам подпольных организаций, действовавшим в период гражданской войны или период Великой Отечественной войны на временно оккупированных территориях СССР, рабочим и служащим, работавшим в районах боевых действий, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период гражданской войны или период Великой Отечественной войны в районах боевых действий, и приравненным по пенсионному обеспечению к военнослужащим воинских частей, входившим в состав действующей армии; военнослужащим, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Отечества или исполнении обязанностей военной службы на фронте, в районах боевых действий; лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
Результатом предоставления государственной услуги является:
- выдача удостоверения заявителю. Способом фиксации результата является выдача удостоверения либо при необходимости дубликата удостоверения;
- мотивированный отказ в выдаче удостоверения заявителю. Способом фиксации результата является направление территориальным органом заявителю уведомления с указанием причин отказа в выдаче удостоверения.
Срок принятия решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги не должен превышать пяти рабочих дней с даты регистрации заявления.
Срок выдачи документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, не более 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении государственной услуги.
Скорректированы меры повышения заработной платы работников учреждений культуры.
Целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников учреждений культуры на 2015-2018 годы составляют:
2015 год - 65,2 процента;
2016 год - 82,4 процента;
2017 год - 91,2 процента;
2018 год - 100 процентов.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры в кратности утвержден в размере от 1 до 5 (ранее от 1 до 8).