Горячие документы. Новосибирская область. 28 июня 2008

Постановление Мэра г. Новосибирска от 10 июня 2008 г. N 444 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунальной сферы"

Оплата труда работников учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты.

Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений. Тарифная ставка 1-го разряда и тарифные коэффициенты устанавливаются постановлением мэра, разряд оплаты труда устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям рабочих и служащих бюджетной сферы. Разряд оплаты труда руководителей учреждений устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда, которая определяется приказом начальника департамента энергетики, жилищного и коммунального хозяйства.

Выплатами компенсационного характера являются доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

К выплатам стимулирующего характера относятся надбавки за высокие результаты работы, за выслугу лет в жилищно-коммунальной отрасли, премии по итогам работы.

Иные выплаты - это единовременная материальная помощь, единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам.

Постановлением предусмотрена индексация заработной платы.

Закон Новосибирской области от 11 июня 2008 г. N 236-ОЗ "О внесении изменений в статью 2 Закона Новосибирской области "О предоставлении социальных гарантий лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, РСФСР или СССР, проживающим в Новосибирской области"

Законом Новосибирской области от 14 марта 2005 года N 274-ОЗ лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, РСФСР или СССР, предоставлена льгота в размере 50% по оплате стоимости коммунальных услуг. При этом льгота была предоставлена в пределах нормативов потребления, установленных органами местного самоуправления. Согласно изменениям стоимость услуг устанавливается исходя из потребляемого объема, определяемого по показаниям приборов учета, а при отсутствии приборов - исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами местного самоуправления или администрацией области. Органами местного самоуправления утверждаются нормативы потребления таких услуг как горячее и холодное водоснабжение, водоотведение-канализация, теплоснабжение, вывоз бытовых и других отходов. Нормативы потребления по газо- и электроснабжению утверждаются администрацией Новосибирской области.

Льгота по оплате жилья установлена в пределах нормы предоставления площади жилья. Ранее льгота устанавливалась в пределах социальной нормы площади жилья.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Закон Новосибирской области от 11 июня 2008 г. N 235-ОЗ "О внесении изменений в Закон Новосибирской области "О порядке подачи уведомления о проведении публичного мероприятия"

Изменения, внесенные в Закон, вызваны необходимостью приведения его в соответствие федеральному законодательству.

Расширен круг организаторов публичного мероприятия. Теперь организаторами публичных мероприятий могут выступать религиозные объединения, а также региональные отделения и иные структурные подразделения политической партии, общественного или религиозного объединения.

Уполномоченный представитель политической партии, общественного объединения или религиозного объединения, регионального отделения или иного структурного подразделения соответствующей политической партии, общественного объединения или религиозного объединения кроме уведомления о проведении публичного мероприятия должен представить главе муниципального образования документ, удостоверяющий его личность (паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина) и решение уполномоченного органа политической партии, общественного, религиозного объединения, регионального отделения или иного структурного подразделения соответствующей партии, объединения о проведении публичного мероприятия и назначении уполномоченного представителя.

Исключена норма Закона об издании главой муниципального образования правового акта, которым согласовывается проведение публичного мероприятия. Тем самым устраняется противоречие Закона федеральному законодательству, предусматривающему уведомительный характер информирования органов о поведении публичного мероприятия.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Закон Новосибирской области от 11 июня 2008 г. N 234-ОЗ "Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Новосибирской области"

Для проведения аттестации муниципальных служащих издается правовой акт органа местного самоуправления, муниципального органа, регламентирующий порядок формирования аттестационной комиссии; устанавливающий график проведения аттестации и списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации.

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в 3 года в целях определения его соответствия замещаемой должности.

Аттестации не подлежат служащие, замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора, замещающие должности муниципальной службы менее года; служащие, достигшие возраста 60 лет. Беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также не подлежат аттестации.

По результатам аттестации аттестационной комиссией принимается решение о соответствии или несоответствии замещаемой должности муниципальной службы. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, с которым муниципальный служащий должен ознакомиться под расписку. Служащий вправе обжаловать результаты аттестации.

По результатам аттестации работодатель принимает решение о поощрении отдельных служащих или о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. Понижение в должности может быть произведено в срок не более 1 месяца со дня аттестации. В случае несогласия служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность работодатель может в срок не более 1 месяца со дня аттестации уволить служащего в связи с несоответствием замещаемой должности.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Новосибирской области от 17 июня 2008 г. N 171-па "О внесении изменений в постановление администрации Новосибирской области от 31.03.2008 N 85-па"