Горячие документы. Краснодарский край. 10 сентября 2022

В министерстве труда и социального развития Краснодарского края скорректировали правила премирования работников.

Предусмотрена возможность премирования чиновников не только за выполнение особо важных и сложных заданий, но и по итогам работы (за месяц, квартал, год).

При принятии решения о выплате премии по итогам работы учтут:

- личный вклад каждого конкретного чиновника в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на министерство;

- степень сложности выполняемых заданий и эффективность достигнутых за определенный период работы результатов;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию;

- своевременность подготовки документов с учетом добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;

- проявленные инициативы;

- соблюдение служебной дисциплины и правил внутреннего служебного распорядка.

Оговорены основания для понижения размера премии по итогам работы и случаи, в которых чиновники премированию не подлежат.

Предусмотрена возможность выплаты материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску отработавшим менее календарного года. Этим работникам сумму матпомощи скорректируют с учетом фактически отработанного времени.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

На Кубани уточнили правила осуществления госэкспертизы условий труда.

В Краснодарском крае госэкспертизу условий труда осуществляет, как и ранее, краевое министерство труда и социального развития.

Цели - прежние. Это оценка:

- качества проведения специальной оценки условий труда;

- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- фактических условий труда работников.

Помимо работодателей и профсоюзов (объединений таковых, а также иных уполномоченных работниками представительных органов), организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и работников в круг заявителей включили комиссии по расследованию несчастных случаев.

Бесплатно названная экспертиза осуществляется в целях оценки:

- правильности предоставления работникам установленных гарантий и компенсаций;

- фактических условий труда работников (за исключением оговоренных случаев).

За плату - в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда.

В регламент включены необходимые справочные сведения, приведены описание и сроки выполнения административных процедур, оговорены порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров. Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.

Прежний регламент больше не применяется.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Из бюджета Краснодарского края предоставят субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с развитием инфраструктуры туризма.

Отвечающие установленным требованиям юрлица (кроме государственных и муниципальных учреждений) и ИП - субъекты санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края, смогут получить из краевого бюджета субсидии на финансовое обеспечение таких затрат по развитию инфраструктуры туризма, как:

- приобретение туристского оборудования и оборудования для туристских информационных центров, пунктов проката, включая детские комплексы;

- организация круглогодичного функционирования и расширение доступности плавательных бассейнов;

- разработка новых маршрутов (включая маркировку, навигацию, обеспечение безопасности, организацию выделенных зон отдыха);

- создание электронных путеводителей по турмаршрутам, в том числе мобильных приложений и аудиогидов;

- реализация проектов, направленных на создание и развитие доступной туристской среды для лиц с ограниченными возможностями здоровья, стимулирование развития инклюзивного туризма (в том числе на оборудование пандусов, подъемников и др. адаптационные работы).

Соискателям потребуется пройти конкурсный отбор. Его проводит министерство курортов, туризма и олимпийского наследия.

Прописана процедура, оговорены критерии оценки заявок. Утвержден перечень документов, необходимых для участия.

С получателями заключат соглашения о субсидировании.

О расходовании и результативности использования предоставленных средств отчитываться потребуется ежемесячно.

Соблюдение получателями субсидий порядка и условий их предоставления проконтролируют.

Прописаны правила возврата (в случае такой необходимости).

Мероприятие реализуется в рамках региональной госпрограммы "Развитие санаторно-курортного и туристского комплекса".

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Аттестация экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков: на Кубани урегулировали вопросы деятельности аттестационной и апелляционной комиссий.

Согласно действующему законодательству экскурсовод (гид) и гид-переводчик вправе оказывать услуги только при условии прохождения аттестации.

С этой целью при уполномоченном в сфере туризма органе госвласти региона создаются аттестационная и апелляционная комиссии.

Определен порядок их образования и работы.

Названные комиссии формируются из числа сотрудников краевого министерства курортов, туризма и олимпийского наследия, представителей органов исполнительной власти региона, профессиональных сообществ, образовательных организаций, ведущих подготовку в названной сфере, организаций, осуществляющих туристскую деятельность, музеев и иных объектов показа, научных и некоммерческих организаций в сфере культуры, истории, краеведения, искусствоведения.

Заседания аттестационной комиссии предписано проводить не реже раза в квартал на территориях МО по зональному принципу. Формат - очный (в исключительных случаях допускается участие отдельных членов в дистанционном формате с применением телекоммуникационных технологий). В случае необходимости может быть проведено внеочередное заседание.

Апелляционная комиссия формируется и ее заседание проводится в случае необходимости по месту нахождения уполномоченного органа. В ее состав запрещено включать членов аттестационной комиссии.

Прописана процедура.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу постановления, принятого по этому вопросу на федеральном уровне.