Горячие документы. Кабардино-Балкария. 3 марта 2018

Межведомственная рабочая группа по рассмотрению проблемных вопросов функционирования топливно-энергетического комплекса в КБР: положение.

Принято положение о межведомственной рабочей группе по рассмотрению проблемных вопросов функционирования топливно-энергетического комплекса.

Основными задачами рабочей группы являются анализ актуальных проблем, препятствующих надлежащему функционированию ТЭК, внесение предложений по их решению; выработка мер, направленных на укрепление платежной дисциплины потребителей энергетических ресурсов, погашение задолженности за поставленные энергетические ресурсы; организация в пределах компетенции проведения межведомственных мероприятий по вопросам выявления и устранения правонарушений экономической, налоговой и коррупционной направленности в топливно-энергетическом комплексе, а также внесение предложений по устранению причин и условий, способствующих их совершению и др.

Межведомственную рабочую группу возглавляет руководитель, который осуществляет общее руководство ее деятельностью. В отсутствие руководителя его функции осуществляются заместителем. Заседания проводятся по мере необходимости. Решения принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов рабочей группы. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Обеспечение межведомственной рабочей группы информационно-аналитическими материалами, необходимыми для решения задач, возложенных на межведомственную рабочую группу, осуществляется Государственным комитетом КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Каковы показатели результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР?

Приняты перечни показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности по видам осуществляемого государственного контроля (надзора) Министерством труда, занятости и социальной защиты КБР. Так, представлены показатели при исполнении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; за приемом на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в пределах установленной квоты; контроля в сфере социального обслуживания населения; контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных; контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Показатели результативности и эффективности состоят из группы ключевых показателей (группа "А") и двух групп индикативных показателей (группа "Б" и группа "В"), которые включают обязательные для определения показатели и показатели, которые могут не устанавливаться для конкретного вида контрольно-надзорной деятельности в случае, если ее осуществление не предполагает реализацию отдельных видов контрольно-надзорных мероприятий.

Контрольно-надзорная деятельность Минтрудсоцзащиты КБР при исполнении отдельных функций надзора и контроля: порядки расчета значений результативности.

Урегулированы порядки (методики) расчета значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР при исполнении отдельных госфункций надзора и контроля. Речь идет о надзоре и контроле за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, за приемом на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе детей-сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей) в пределах установленной квоты, контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания населения, контроле за регистрацией инвалидов в качестве безработных и за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Показатели результативности и эффективности состоят из группы ключевых показателей (группа "А") и двух групп индикативных показателей (группа "Б" и группа "В"), которые включают обязательные для определения показатели и показатели, которые могут не устанавливаться для конкретного вида контрольно-надзорной деятельности в случае, если ее осуществление не предполагает реализацию отдельных видов контрольно-надзорных мероприятий. Отчетным периодом для определения значений показателей является календарный год. Оценка фактических значений показателей результативности и эффективности осуществляется путем сравнения с целевыми значениями по 3-балльной шкале.

Информация о фактических значениях показателей результативности и эффективности и об Итоговой оценке размещается на официальном сайте Министерства в сети "Интернет". По результатам оценки эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности министр труда, занятости и социальной защиты КБР принимает решение о материальном стимулировании сотрудников.

Формирование и финансовое обеспечение госзадания на оказание госуслуг (выполнение работ) в отношении госучреждений КБР: изменения.

Скорректирован порядок формирования и финансового обеспечения выполнения госзадания на оказание госуслуг (выполнение работ) в отношении госучреждений КБР. Так, с 2018 г. госзадание формируется в соответствии с общероссийскими базовыми (отраслевыми) перечнями (классификаторами) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физлицам, и региональными перечнями (классификаторами) услуг и работ.

Установлен порядок расчета затрат на формирование резерва на полное восстановление состава объектов особо ценного движимого имущества, используемого в процессе оказания госуслуги или выполнения работы либо необходимого для общехозяйственных нужд.

Затраты на аренду имущества, необходимого для выполнения госзадания, включаются в состав субсидии, если это имущество не закреплено за учреждением на праве оперативного управления.

Уточняется, что при расчете коэффициента платной деятельности не учитываются поступления в виде целевых субсидий, предоставляемых из федерального бюджета, республиканского бюджета, грантов, пожертвований, прочих безвозмездных поступлений от физ- и юрлиц, а также средства, поступающие в порядке возмещения расходов, понесенных в связи с эксплуатацией федерального, республиканского имущества, переданного в аренду (безвозмездное пользование).

Предусмотрена возможность увеличения объема субсидии в течение срока выполнения госзадания в случае изменения законодательства о налогах и сборах (например, при отмене ранее установленных налоговых льгот). Закреплено, что в случае досрочного прекращения выполнения учреждением госзадания в связи с реорганизацией неиспользованные остатки субсидии перечисляются учреждению-правопреемнику. В новой редакции представлены формы государственного задания и отчета о его выполнении.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, кроме отдельных положений, действие которых распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.

КБР: мониторинг численности вредных хищников на территории общедоступных охотничьих угодий.

В Кабардино-Балкарской Республике решено проводить мониторинг численности вредных хищников на территории общедоступных охотничьих угодий и ежемесячно в сезон любительской и спортивной охоты на пушных животных представлять предложения о выплате вознаграждений за добычу вредных хищников. В связи с этим создается специальная комиссия. Так, председателю комиссии необходимо обеспечить: учет и регистрацию шкур волков и шакалов, добытых в ходе любительской и спортивной охоты, на основании разрешений на добычу охотничьих ресурсов; определение видовой принадлежности, пола, возраста животных, способа их добычи.

Оценка результативности и эффективности надзорной деятельности Министерства природных ресурсов и экологии КБР: порядок.

Принят перечень показателей результативности и эффективности надзорной деятельности Минприроды КБР, при осуществлении регионального экологического надзора. Урегулирован порядок оценки результативности и эффективности надзорной деятельности; порядок стимулирования сотрудников Министерства, уполномоченных на осуществление регионального экологического надзора, по итогам достижения показателей результативности и эффективности надзорной деятельности. Минприроды КБР ежегодно осуществляет расчет и оценку фактических (достигнутых) значений показателей результативности и эффективности надзорной деятельности. Отчетным периодом для определения значений показателей является календарный год. Расчет и оценка фактических (достигнутых) показателей Министерства осуществляется для регионального экологического надзора, включающего в себя: региональный государственный надзор за геологическим изучением; региональный государственный надзор в области обращения с отходами; региональный государственный надзор в области охраны атмосферного воздуха и др.

Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателя устанавливаются по 3-балльной шкале. Критерием присвоения балльных оценок показателям результативности и эффективности является степень отклонения фактического значения показателя результативности и эффективности от целевого значения. Итоговая оценка характеризует достижение целевых значений показателей результативности и эффективности и рассчитывается как среднеарифметическое значение балльных оценок таких показателей. Результаты мониторинга показателей результативности и эффективности размещаются на официальном сайте Министерства. Оговорено также, что условием для назначения сотрудникам министерства денежного поощрения по результатам деятельности является выполнение и улучшение показателей результативности и эффективности надзорной деятельности при осуществлении регионального экологического надзора.