Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 11 февраля 2017

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ямало-Ненецкого АО, подпишитесь на RSS-ленту.

11 февраля 2017

При замещении каких должностей государственные гражданские служащие ЯНАО обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

Утвержден перечень должностей государственной гражданской службы ЯНАО службы государственной охраны объектов культурного наследия ЯНАО, при замещении которых государственные гражданские служащие ЯНАО обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:

руководитель службы;

первый заместитель руководителя службы;

начальник отдела государственной охраны объектов культурного наследия;

главный специалист отдела государственной охраны объектов культурного наследия (2 единицы);

начальник отдела государственного надзора и правового регулирования;

заместитель начальника отдела государственного надзора и правового регулирования;

главный специалист отдела государственного надзора и правового регулирования (2 единицы);

начальник отдела финансово-экономической и организационной работы.


Установлен порядок предоставления субсидии некоммерческому партнёрству "Российский Центр освоения Арктики" Департаментом международных и внешнеэкономических связей ЯНАО.

Регламентированы определение объёма, цели, условий и порядка предоставления субсидии некоммерческому партнёрству "Российский Центр освоения Арктики".

Главным распорядителем средств окружного бюджета, осуществляющим предоставление субсидии, является департамент международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа.

Субсидия предоставляется в целях финансирования расходов, связанных с уставной деятельностью и содержанием получателя.

Размер субсидии, предоставляемой получателю, составляет 15 000 000 руб.

Субсидия предоставляется на основании договора, который заключается между департаментом и получателем в течение 20 рабочих дней с момента предоставления получателем документов.

В случае установления факта нецелевого использования субсидии и (или) нарушения условий и порядка её предоставления, получатель обязан вернуть в окружной бюджет средства, израсходованные не по целевому назначению, с нарушением условий, порядка предоставления субсидии, в течение 10 дней с момента получения требования департамента в порядке, установленном в договоре.


Урегулированы вопросы служебной дисциплины гражданских служащих службы государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа.

Регламентированы продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определены выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины гражданских служащих службы государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа.

Для гражданских служащих установлена:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное