Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО Приказ Службы государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 января 2017 г. N 34 "Об утверждении Служебного распорядка для государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа в службе государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа

11 февраля 2017

gerb

Служба государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого АО


Приказ Службы государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 января 2017 г. N 34 "Об утверждении Служебного распорядка для государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа в службе государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа


Урегулированы вопросы служебной дисциплины гражданских служащих службы государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа.

Регламентированы продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определены выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины гражданских служащих службы государственной охраны объектов культурного наследия Ямало-Ненецкого автономного округа.

Для гражданских служащих установлена:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад