Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 24 сентября 2016

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ямало-Ненецкого АО, подпишитесь на RSS-ленту.

24 сентября 2016

Каков порядок работы государственных гражданских служащих департамента образования ЯНАО?

Регламентирована продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определены выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.

Для гражданских служащих установлены:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.


Установлен перечень должностей государственной гражданской службы в службе по делам архивов ЯНАО, при назначении на которые конкурс может не проводиться.

Должности государственной гражданской службы ЯНАО в службе по делам архивов ЯНАО, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться:

руководитель службы;

первый заместитель руководителя службы;

старший эксперт отдела финансово-экономического и кадрового обеспечения (исполнение должностных обязанностей связано с обеспечением мобилизационной подготовки службы по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа, а также координацией деятельности подведомственного учреждения по его мобилизационной подготовке).


Утвержден служебный распорядок для государственных гражданских служащих службы по делам архивов ЯНАО.

Регламентирована продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определены выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.

Для гражданских служащих установлена:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.


Урегулированы вопросы служебной дисциплины государственных гражданских служащих аппарата Губернатора ЯНАО.

Регламентирована продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определены выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины государственных гражданских служащих аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.

Для гражданских служащих установлена:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.


При назначении на какие должности государственной гражданской службы в департаменте занятости населения ЯНАО конкурс может не проводиться?

Установлено, что к должностям государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться относятся:

заместитель директора департамента;

начальник отдела информации департамента.


Установлен порядок работы государственных гражданских служащих в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса ЯНАО.

Регламентированы продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определены выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины гражданских служащих департамента.

Для гражданских служащих департамента установлены:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов;

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих департамента, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим департамента в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Денежное содержание гражданским служащим департамента выплачивается не реже чем два раза в месяц:

за первую половину месяца не позднее 20 числа текущего месяца;

за вторую половину месяца не позднее 5 числа следующего месяца за отчетным месяцем.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное