Ямало-Ненецкий АО

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ямало-Ненецкого АО, подпишитесь на RSS-ленту.

30 марта 2013

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 марта 2013 г. N 85 "О комиссии при Главе Администрации города по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард"

Регламент деятельности комиссии при Главе Администрации г. Салехарда по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров Администрации МО г. Салехард.

Определен порядок деятельности комиссии при Главе Администрации г. Салехарда по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров Администрации МО г. Салехард.

Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам реализации муниципальной политики в сфере формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров Администрации МО г. Салехард.

Определены основные задачи и состав Комиссии.

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет сектор муниципальной службы отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 марта 2013 г. N 83 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард"

Формирование муниципального резерва управленческих кадров Администрации МО г. Салехард.

Порядок проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации МО г. Салехард определяет процедуру отбора, оценки знаний, навыков и умений граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсах по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации МО г. Салехард.

Принципами формирования муниципального резерва управленческих кадров Администрации МО г. Салехард являются:

законность;

доступность информации о резерве управленческих кадров;

добровольность включения лиц в резерв управленческих кадров;

единство основных требований, предъявляемых к кандидатам;

объективность оценки кандидатов и назначения резервистов на вакантные управленческие должности на основе учета их профессионального уровня, заслуг, деловых и личностных качеств.

Определен порядок отбора кандидатов в резервисты.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 марта 2013 г. N 174-П "О межведомственной рабочей группе по оценке эффективности исполнения мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Обеспечение законности, правопорядка, общественной безопасности и профилактики правонарушений в Ямало-Ненецком автономном округе на 2011 - 2013 годы" и целесообразности разработки аналогичной программы на период 2014 - 2020 годов"

Определен регламент межведомственной рабочей группы по оценке эффективности исполнения мероприятий программы "Обеспечение законности, правопорядка, общественной безопасности и профилактики правонарушений в ЯНАО на 2011 - 2013 годы".

В целях организации контроля за эффективностью использования средств окружного бюджета, направленных на реализацию программ профилактической направленности, реализуемых на территории ЯНАО создана межведомственная рабочая группа по оценке эффективности исполнения мероприятий ОДЦП "Обеспечение законности, правопорядка, общественной безопасности и профилактики правонарушений в Ямало-Ненецком автономном округе на 2011 - 2013 годы".

Межведомственная рабочая группа является координационным органом, созданным для реализации механизма контроля и оценки эффективности исполнения мероприятий Программы и целесообразности разработки аналогичной программы на период 2014 - 2020 годов.

Определены задачи и права межведомственной рабочей группы.

Основной организационной формой деятельности межведомственной рабочей группы является заседание, которое проводятся не реже одного раза в шесть месяцев. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Утвержден ее состав.

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 марта 2013 г. N 173-П "Об аттестационной комиссии при Правительстве Ямало-Ненецкого автономного округа по аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя, на территории Ямало-Ненецкого автономного округа"

Определен состав и регламент аттестационной комиссии при Правительстве ЯНАО.

Определен порядок формирования аттестационной комиссии при Правительстве ЯНАО по аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя, на территории ЯНАО, ее задачи, направления деятельности и полномочия, а также полномочия членов комиссии, порядок организации и обеспечения ее деятельности.

Комиссия создана для обеспечения единой государственной политики в области аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований и спасателей, дислоцирующихся и осуществляющих свою деятельность на территории автономного округа.

Комиссия является коллегиальным органом. Комиссия состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

Определены функции и полномочия комиссии.

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 марта 2013 г. N 144-П "Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов"

Бесплатное оказание гражданам ЯНАО медпомощи на 2013 - 2015 гг. согласно Территориальной программе госгарантий.

Целью Программы госгарантий является обеспечение доступной, бесплатной и качественной медицинской и лекарственной помощи гражданам РФ.

Программа госгарантий определяет перечень заболеваний (состояний) и перечень видов медицинской помощи, оказываемой гражданам без взимания с них платы за счет бюджетных ассигнований окружного бюджета и средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования ЯНАО, способы оплаты, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, условия ее оказания, а также порядок реализации права внеочередного оказания медицинской помощи отдельным категориям граждан.

Утвержден порядок и условия предоставления медицинской помощи.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Архив