Порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего установлен:
- на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
- на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
- на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
- на период нахождения в служебной командировке;
- при увольнении с государственной гражданской службы автономного округа в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа автономного округа, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы автономного округа;
- на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы автономного округа (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
- на период проведения служебной проверки;
- в случае прекращения служебного контракта , если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
- на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада гражданского служащего за классный чин, а также дополнительных выплат.
Для всех составляющих денежного содержания гражданского служащего применяется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районе Крайнего Севера.