Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Хабаровского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Установлена плата за наем жилых помещений для нанимателей жилых помещений муниципального жилищного фонда:
- в многоквартирных домах в размере 1,92 руб. за 1 квадратный метр общей площади жилых помещений;
- в общежитиях в размере 2,84 руб. за 1 квадратный метр жилой площади комнат.
Распоряжение вступает в силу с 1 января 2008 г.
Внесены изменения в Положение о порядке исчисления и уплаты в бюджет арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности Хабаровского края.
Постановление вступает в силу с 1 января 2008 г.
Внесены изменения в систему оплаты труда муниципального служащего.
Законом Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае" устанавливаются предельные нормативы дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
- от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
- от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
- от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
- свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы городских округов, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов в год, порядок выплаты которой определяется работодателем с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей (максимальный размер не ограничивается);
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере двух должностных окладов.
7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере одного должностного оклада.
Закон вступает в силу с 1 января 2008 г.
Срок проведения государственной экспертизы органами исполнительной власти Хабаровского края или подведомственными им государственными (бюджетными или автономными) учреждениями, не должен превышать:
1) в отношении результатов инженерных изысканий, которые направлены на государственную экспертизу до направления на эту экспертизу проектной документации, - тридцати дней;
2) в отношении проектной документации или проектной документации и результатов инженерных изысканий в отношении жилых объектов капитального строительства - сорока дней;
3) в отношении проектной документации или проектной документации и результатов инженерных изысканий в отношении иных объектов - шестидесяти дней, если более короткий срок не установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации.
