Горячие документы. Тамбовская область. 18 августа 2018

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Тамбовской области, подпишитесь на RSS-ленту.

18 августа 2018

Распоряжение администрации Тамбовской области от 13 августа 2018 г. N 449-р "О создании областных отраслевых Советов по профессиональному образованию и кадровой политике"

Повышение квалификации и переподготовка кадров.

С целью обеспечения взаимодействия между профессиональными образовательными организациями, органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления, предприятиями, организациями для решения вопросов в сфере подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров создаются областные отраслевые Советы по профессиональному образованию и кадровой политике. Определены основные задачи и порядок деятельности таких Советов. Советы создаются органами исполнительной власти области по курируемой отрасли.

Постановление администрации Тамбовской области от 9 августа 2018 г. N 812 "Об утверждении Порядка предоставления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности"

Стимулирование педагогических работников.

Молодым педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности, предоставляется денежная выплата. Её размер составляет 120 тыс. руб. Определён механизм предоставления денежной выплаты. Утверждён перечень документов, необходимых для получения выплаты. Установлены основания для отказа в предоставлении выплаты. Для получения финансовой поддержки педагогический работник обязан отработать в образовательной организации, расположенной на территории городского или сельского поселения, в течение трех лет. В случае прекращения трудового договора до истечения этого срока педагогический работник должен вернуть часть полученных денежных средств.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования.

Приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 8 августа 2018 г. N 1564-ф "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "предоставление ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (не вступил в силу)

Социальная защита граждан, подвергшихся воздействию радиации.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляются ежемесячные выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет. Регламентирован порядок оказания государственной услуги по предоставлению таких выплат. Определены сроки и последовательность действий при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги. Установлены основания для отказа в предоставлении государственной услуги. Мера принята в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги и создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.

Постановление администрации Тамбовской области от 3 августа 2018 г. N 774 "О внесении изменений в государственную программу Тамбовской области "Доступная среда" на 2016 - 2021 годы"

Формирование условий для интеграции инвалидов в общество.

Уточнено финансирование государственной программы по повышению уровня доступности объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения. Общий объем финансирования увеличен до 712 471,14 тыс. руб. До внесения изменений этот показатель составлял 709 371,14 тыс. руб. Исключены нормы, устанавливающие правила предоставления и расходования субсидий из бюджета области бюджетам муниципальных районов и городских округов области в целях софинансирования расходных обязательств на проведение мероприятий по созданию безбарьерной среды для инклюзивного образования детей-инвалидов.

Постановление администрации Тамбовской области от 6 августа 2018 г. N 795 "Об утверждении Порядка заключения соглашения об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития "Котовск"

Приобретение статуса резидента территории опережающего развития.

Юридическое лицо, имеющее намерение реализовать на территории опережающего социально-экономического развития "Котовск" инвестиционный проект и приобрести статус резидента территории опережающего развития, представляет в администрацию города заявку на заключение соответствующего соглашения. При этом заявитель должен отвечать требованиям, предъявляемым к резидентам территории опережающего развития и реализуемым ими инвестиционным проектам. В случае отсутствия положительного экспертного заключения на инвестиционный проект (бизнес-план), отсутствия в границах территории опережающего развития свободного земельного участка, соответствующего условиям, указанным в заявке, а также по иным основаниям заявка отклоняется. Заявитель вправе направить её повторно после устранения обстоятельств, послуживших основанием для отклонения. В случае принятия заявки она рассматривается на заседании Наблюдательного совета. Наблюдательный совет рекомендует администрации г. Котовска заключить или не заключать соглашение с заявителем. Принятое Наблюдательным советом решение может быть обжаловано. В течение 30 календарных дней со дня оформления протокола заседания Наблюдательного совета администрация города принимает решение о заключении или об отказе в заключении соглашения. Соглашение может быть расторгнуто по соглашению сторон или по решению суда.

Приказ управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области от 3 августа 2018 г. N 82 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области, включение в кадровый резерв управления топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области, Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области, включение в кадровый резерв..."

Замещение вакантных должностей в управлении ТЭК и ЖКХ.

В управлении топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области действует конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении, включение в кадровый резерв управления. Установлен порядок её формирования и деятельности. Разработана методика проведения конкурса. Она направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава госслужбы. Мера принята в целях обеспечения равного доступа граждан к госслужбе, а также права госслужащих на должностной рост на конкурсной основе.

Архив