Горячие документы. Тамбовская область. 20 ноября 2010

Уточнены объемы (в том числе по годам реализации), источники и доли финансирования Программы капитального ремонта многоквартирных домов г. Тамбова в 2009 - 2011 гг. Так, в 2010 г. объем финансирования капремонта за счет средств собственников жилья составит 14,305 млн. рублей, а общее финансирование мероприятий Программы на 2010 г. - 148,379 млн. рублей. С 43 до 46 увеличено количество многоквартирных домов, в отношении которых планируется предоставление финансовой поддержки в рамках Программы на 2010 г.

Уточнены объемы финансирования в 2010 г. программы внедрения коллективного (общедомового) учета тепловой энергии, горячей, холодной воды и электрической энергии в многоквартирных домах, поскольку они носят прогнозный характер и подлежат корректировке с учетом возможностей финансирования, а также ежегодных адресных перечней, сформированных на основании протоколов общих собраний собственников жилья. Так, общий объем финансирования программы в 2010 г. увеличен с 3,392 до 8,633 млн. рублей, в том числе за счет средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства - с 3,019 до 7,683 млн. рублей, областного и городского бюджета - с 0,102 до 0,259 млн. рублей каждый. Уточнены перечень мероприятий программы, в том числе перечень многоквартирных жилых домов, в которых планируется установка коллективных приборов учета в 2010 г., расчет объемов и источников финансирования программы, а также основные целевые индикаторы, отражающие степень достижения целей и задач программы.

Уточнен механизм формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова для заключения трудовых договоров. Определено, что должностной оклад руководителю предприятия устанавливается в фиксированной сумме в зависимости от кратности к величине наименьшего оклада (должностного оклада), тарифной ставки работника, определенной предприятием. Изменение должностного оклада руководителя производится путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в случаях: изменения величины оклада (должностного оклада), тарифной ставки работника; изменения списочной численности работников предприятия на 1 января текущего года. Приведена формула для расчета должностного оклада руководителя. Также определены формулы для расчета фактического размера вознаграждения и расчета размера норматива вознаграждения.

В целях установления единых правил осуществления регистрации и надзора за эксплуатацией и техническим состоянием аттракционов на территории Тамбовской области установлен порядок регистрации, надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией аттракционов управлением по государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники области. Определено, что действие Временного положения распространяется как на вновь устанавливаемые, так и на находящиеся в эксплуатации стационарные и передвижные механические аттракционы российского и иностранного производства, подвижные элементы которых приводятся в действие с использованием электрической или других видов энергии. Временное положение действует до вступления в силу соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации.

Установлены правила создания областных государственных бюджетных учреждений путем изменения типа существующих областных государственных автономных учреждений. Определено, что решение о создании областного государственного бюджетного учреждения принимается администрацией области в форме постановления. Проект постановления разрабатывается органом исполнительной власти области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности областного государственного автономного учреждения. Также к проекту постановления администрации области прилагается пояснительная записка, содержащая обоснование целесообразности изменения типа областного государственного автономного учреждения.

В целях получения информации, способствующей повышению качества оказания государственных услуг, предоставляемых юридическим и физическим лицам на территории Тамбовской области, определен порядок проведения опросов населения Тамбовской области о качестве предоставления государственных услуг. Установлено, что ответственным за организацию и проведение мониторинга является управление по связям с общественностью администрации области. Результаты проведения мониторинга оформляются в виде доклада об оценке населением Тамбовской области качества предоставления государственных услуг. Доклад размещается на официальном сайте управления по связям с общественностью администрации области в сети Интернет.

Изменения касаются наименования отдельных государственных функций и услуг, оказываемых исполнительными органами государственной власти Тамбовской области в сфере социальной защиты населения, охраны объектов культурного наследия и пр. Уточнены нормативные основания для включения государственных функций в Реестр.

Реестр дополнен функциями, исполняемыми управлением труда и социального развития области: назначение и предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор", назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, организация льготного проезда отдельных категорий граждан в общественном транспорте, возмещение реабилитированному лицу затрат на установку телефона и др.

Из Реестра исключена функция по выдаче разрешения на проведение землеустроительных, земляных, строительных, хозяйственных и иных работ на территории объектов культурного наследия регионального значения.