Постановление администрации города Тамбова от 13 октября 2010 г. N 8923 "О внесении изменений в Порядок формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова для заключения трудовых договоров, утвержденный постановлением главы администрации города Тамбова от 30.11.2007 N 8174 (с изменениями, внесенными постановлениями от 08.02.2008 N 701, от 03.04.2008 N 2144, от 07.04.2008 N 2307, от 20.08.2008 N 6216, от 05.12.2008 N 9284)"

Уточнен механизм формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова для заключения трудовых договоров. Определено, что должностной оклад руководителю предприятия устанавливается в фиксированной сумме в зависимости от кратности к величине наименьшего оклада (должностного оклада), тарифной ставки работника, определенной предприятием. Изменение должностного оклада руководителя производится путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в случаях: изменения величины оклада (должностного оклада), тарифной ставки работника; изменения списочной численности работников предприятия на 1 января текущего года. Приведена формула для расчета должностного оклада руководителя. Также определены формулы для расчета фактического размера вознаграждения и расчета размера норматива вознаграждения.