Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ставропольского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Как изменилась оплата труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения в СК?
Пересмотрен порядок установления должностных окладов руководителей. Вводятся коэффициенты управлений к должностным окладам в размере от 0,5 до 1,0, которые определяются в зависимости от вида мед. деятельности, с учетом территориальных признаков и масштабов управления. Эти коэффициенты не образуют новый оклад.
Для городских, районных больниц, имеющих в своем составе структурные подразделения, на которые возложены межрайонные функции по оказанию медпомощи с учетом маршрутизации пациентов, значения коэффициентов управляемости увеличиваются на 0,1.
Кроме этого, изменен размер надбавки руководителям за организацию и развитие платных медуслуг, организацию приносящей доход деятельности от 1 до 5% (было от 1 до 8%) без учета начислений на оплату труда от доходов, получаемых от оказания платных медицинских услуг и иной приносящей доход деятельности.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Гранты федеральным государственным образовательным организациям высшего образования в СК: порядок.
Речь идет о грантах из краевого бюджета на реализацию мероприятий программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030" организациям высшего образования, не являющимся казенными учреждениями.
Гранты предоставляет Министерство образования СК в рамках реализации госпрограммы "Развитие образования".
Перечислены требования, которым должна соответствовать образовательная организация: осуществление образовательной деятельности на территории края; отсутствие задолженности по денежным обязательствам перед СК; отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и штрафов и т.д.
Также указаны документы, которые представляет образовательная организация для участия в отборе.
По результатам рассмотрения заявки и документов, министерство в течение 3 рабочих дней принимает решение об отказе в предоставлении гранта либо о его предоставлении и размере.
Размеры грантов определяются исходя из сумм расходов, указанных в сметах, в пределах средств краевого бюджета.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
СК: утвержден порядок формирования реестра получателей соцсертификата, имеющих право на получение госуслуги в сфере туризма.
Речь идет об услуге в рамках социального заказа "Обеспечение отдельных категорий граждан возможностью путешествовать с целью развития туристического потенциала СК".
Формирование и ведение реестра осуществляет Минтуризма и оздоровительных курортов СК ежегодно не позднее 15 мая текущего года.
В реестр включаются учащиеся 5 - 9 классов следующих категорий: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; победители и призеры олимпиад и иных интеллектуальных и творческих конкурсов, спортивных соревнований международного, всероссийского, межрегионального и краевого уровней.
Перечислены документы, которые надо подать для включения в реестр: заявление; согласие на включение в реестр; согласие на обработку персональных данных.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
СК: пересмотрен порядок предоставления грантов на развитие МТБ с/х потребкооперативов.
Сокращен перечень сельских агломераций СК. Теперь в их числе только Ипатовская (город Ипатово, хутор Бондаревский), Лермонтовская (город Лермонтов, село Острогорка) и Свободненская (поселок Свободы, хутор Новая Пролетарка) сельские агломерации.
Также из перечня документов, представляемых для получения грантов на развитие МТБ с/х потребкооперативов, исключены формы справок, подтверждающих на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки на участие в конкурсном отборе:
- отсутствие просроченных задолженностей по денежным обязательствам перед СК;
- что кооператив не получает средства бюджета края на основании иных нормативных правовых актов;
- что деятельность кооператива не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Порядок определения объема и предоставления субсидии НКО "Фонд развития промышленности СК".
Речь идет о субсидии в виде имущественного взноса СК на финансовое обеспечение деятельности организации (докапитализацию).
Субсидия предоставляется Минпромом СК за счет средств краевого бюджета с целью финподдержки промышленных предприятий. Она не может быть направлена на финансирование административно-хозяйственной деятельности.
Перечислены требования, которым должен соответствовать получатель субсидии: отсутствие просроченной задолженности по денежным обязательствам перед СК; отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и штрафов; отсутствие процесса реорганизации, ликвидации, процедуры банкротства; получатель не является иностранным юрлицом и т.д.
Минпром края направляет получателю субсидии уведомление о возможности подачи документов в срок не позднее 1 июля текущего финансового года. В их числе: заявление; выписка из ЕГРЮЛ; справка, подтверждающая соответствие вышеперечисленным требованиям и т.д.
Минпром края в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе и перечисляет средства в течение 15 рабочих дней с даты заключения соглашения на казначейский счет.
Постановление вступает в силу со дня его принятия.