Горячие документы. Севастополь. 30 мая 2015

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Севастополя, подпишитесь на RSS-ленту.

30 мая 2015

Постановление Правительства Севастополя от 6 мая 2015 г. N 366-ПП "Об утверждении Государственной программы города федерального значения Севастополя "Развитие градостроительной деятельности в городе Севастополе на 2015 - 2020 годы"

В г. Севастополе утвержден комплекс мероприятий по совершенствованию градостроительной деятельности.

Принята государственная программа по развитию градостроительной деятельности в г. Севастополе на 2015 - 2020 годы.

Мероприятия программы разработаны с целью совершенствования архитектурного и исторического облика города, рационального использования городских территорий, создания информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, а также для создания благоприятных условий инвестиционной деятельности и определения мест размещения жилищной, коммунальной, социальной, инженерно-транспортной, промышленной, рекреационной и других инфраструктур с учетом всех имеющихся возможностей и ограничений. Для реализации приоритетных задач программы запланированы мероприятия по подготовке топографических материалов территорий города, разработке градостроительной документации и нормативно-правовой базы, регулирующей градостроительную деятельность, а также по формированию региональной геоинформационной системы.

Указано, что финансирование мероприятий программы производится за счет средств федерального и городского бюджета и составляет 5 045 781,5 тыс. руб. Ответственным исполнителем программы и главным распорядителем бюджетных средств определен Департамент архитектуры и градостроительства г. Севастополя.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Постановление Правительства Севастополя от 5 мая 2015 г. N 357-ПП "О размещении нестационарных торговых объектов на территории города Севастополя и внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 31.03.2015 N 246-ПП "О создании Комиссии по разработке Схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города Севастополя и утверждении Порядка разработки и утверждения Схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города Севастополя"

О конкурсе на право размещения нестационарных торговых объектов на территории г. Севастополя.

Установлен порядок организации и проведения открытого конкурса на право заключения договора о размещении нестационарного торгового объекта на земельном участке, находящемся в собственности г. Севастополя. Утверждены условия участия в конкурсе, а также порядок заключения договора о размещении НТО.

Указано, что после утверждения схемы месторасположения НТО, среди хозяйствующих субъектов проводится конкурс на лучшие условия исполнения договора о размещении НТО. Выделяются лоты, в отношении которых проводится конкурс. Отмечено, что в каждый лот включается только 1 место размещения НТО, и в отношении каждого лота заключается отдельный договор, срок действия которого не может превышать 1 год.

Кроме того, сообщается о внесении поправок в ранее принятое постановление Правительства Севастополя, устанавливающее порядок разработки и утверждения схемы размещения НТО на территории г. Севастополя. В частности, внесенными поправками скорректированы правила размещения НТО и основания для разработки проекта изменений схемы размещения указанных объектов.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Севастополя от 18 мая 2015 г. N 402-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений (организаций), подведомственных Департаменту экономики города Севастополя"

Департамент экономики г. Севастополя: об оплате труда и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений.

Установлены условия и порядок оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту экономики г. Севастополя, и работников государственных бюджетных или автономных учреждений, учредителем которых является Департамент экономики.

Указано, что месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ. Должностные оклады работников устанавливаются на основе дифференциации должностей и зависят от оценки сложности трудовых функций. Также предусмотрены выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Стимулирующие выплаты устанавливаются в размере от 10% до 50% от должностного оклада в соответствии с утвержденным перечнем надбавок и премий за отдельные достижения. Компенсационные выплаты предоставляются в зависимости от условий труда и устанавливаются к должностным окладам работников без учета других доплат и надбавок. Выплаты за совмещение профессий не могут превышать 50% от должностного оклада по основной работе. Кроме того, работникам учреждения может быть оказана материальная помощь.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Архив