Постановление Правительства Севастополя от 18 мая 2015 г. N 402-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений (организаций), подведомственных Департаменту экономики города Севастополя"

Департамент экономики г. Севастополя: об оплате труда и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений.

Установлены условия и порядок оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту экономики г. Севастополя, и работников государственных бюджетных или автономных учреждений, учредителем которых является Департамент экономики.

Указано, что месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ. Должностные оклады работников устанавливаются на основе дифференциации должностей и зависят от оценки сложности трудовых функций. Также предусмотрены выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Стимулирующие выплаты устанавливаются в размере от 10% до 50% от должностного оклада в соответствии с утвержденным перечнем надбавок и премий за отдельные достижения. Компенсационные выплаты предоставляются в зависимости от условий труда и устанавливаются к должностным окладам работников без учета других доплат и надбавок. Выплаты за совмещение профессий не могут превышать 50% от должностного оклада по основной работе. Кроме того, работникам учреждения может быть оказана материальная помощь.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.