В Петербурге с 1 октября 2022 года размер минимальной зарплаты увеличен до 23 500 рублей.

Между Правительством Санкт-Петербурга, Межрегиональным объединением организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей на очередной период (начиная с 1 октября 2022 года и на 2023 год) заключено новое соглашение о минимальной заработной плате.

В целом его условия остаются прежними: месячная зарплата работника не может быть меньше установленного размера. С 1 октября 2022 года - это 23 500 руб. (против прежних 21 500 руб.).

Действие Соглашения распространяется на все организации мегаполиса (юрлиц, ИП), заключившие его или присоединившиеся к нему, кроме финансируемых из федерального бюджета.

Достигнутые сторонами договоренности действуют до заключения нового Соглашения или до внесения в заключенное Соглашение изменений и дополнений.

Принятое ранее на 2022 год Соглашение прекращает свое действие.

Соглашение вступает в силу после его подписания сторонами и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

Уточнены полномочия Правительства Санкт-Петербурга в области охраны труда.

В целях приведения в соответствие с изменившимся федеральным законодательством (в связи с принятием Федерального закона от 21 декабря 2021 г. N 414-ФЗ) актуализированы формулировки некоторых госполномочий Правительства Санкт-Петербурга в области охраны труда.

Теперь это:

- осуществление на территории мегаполиса в установленном порядке госэкспертизы условий труда;

- организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории мегаполиса;

- исполнение иных полномочии в области охраны труда, не отнесенных к полномочиям федеральных органов госвласти, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.

Определение порядка и организация сбора, обработки и анализа названной информации в число таковых больше не входят.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Отдельные законы Санкт-Петербурга приведены в соответствие с изменившимся федеральным законодательством.

Вносятся изменения в законы Санкт-Петербурга:

- "О мировых судьях Санкт-Петербурга";

- "О детальном описании официальных символов Санкт-Петербурга и порядке их использования";

- "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга";

- "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга";

- "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" и др. (всего 20 позиций).

Утратившими силу объявляются законы:

- "О правовых актах, принимаемых органами государственной власти Санкт-Петербурга и их структурными подразделениями";

- "О порядке досрочного прекращения полномочий председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга";

- "О Правительстве Санкт-Петербурга";

- "О порядке отзыва высшего должностного лица Санкт-Петербурга - Губернатора Санкт-Петербурга" и некоторые другие законы (отдельные их положения).

Они обусловлены принятием Федерального закона от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" и актуализацией текстов Конституции России и Устава Санкт-Петербурга.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, которые вступают в силу с 1 января 2023 года.

Куда и как в Петербурге обращаться детям участников СВО за льготными проездными билетами на общественный транспорт?

Для детей старше 7 лет (включая студентов-очников старше 18 лет) участников СВО (в том числе лиц, выполняющих спецзадачи, а также призванных по мобилизации) на период до 31 декабря 2023 года включительно установлена дополнительная мера соцподдержки в виде права на бесплатный проезд на социальных маршрутах наземного пассажирского маршрутного транспорта, в метро и пригородных электричках.

Подтверждается льготным проездным билетом.

Процедура получения проездного носит заявительный характер. Заявление подается получателем или его законным представителем через образовательное учреждение, в котором получатель обучается. За проездным на городской транспорт можно обратиться непосредственно в СПб ГКУ "Организатор перевозок".

Утверждены формы заявлений. Определены перечни подтвердительных документов (представляются при первичном обращении). Разъяснены правила оформления разовых проездных билетов на электричку.

Уточнены некоторые аспекты деятельности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.

Вносятся поправки в законы Санкт-Петербурга:

- "О статусе депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга";

- "О контрольных функциях Законодательного Собрания...";

- "О гарантиях деятельности депутатов Законодательного Собрания...";

- "О правомочности заседаний Законодательного Собрания...".

Они обусловлены принятием Федерального закона от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" и актуализацией текстов Конституции России и Устава Санкт-Петербурга.

Уточнены, в частности, правовой статус и гарантии осуществления депутатами своих полномочий, скорректирован порядок работы с депутатскими обращениями, а также участия депутатов в законотворческой деятельности.

Установлено, что срок полномочий депутата начинается со дня его избрания и прекращается со дня начала работы Законодательного Собрания нового созыва; а заседание Законодательного Собрания является правомочным, если на нем присутствуют не менее двадцати шести депутатов.

Конкретизированы ограничения, запреты и обязанности, которые распространяются на депутата в течение срока его полномочий, и др.

Закон вступает в силу с 1 января 2023 года, за исключением положений, которые вступают в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В Петербурге введена обязательность госрегистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти мегаполиса.

Определено, что нормативные правовые акты исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (за исключением НПА Губернатора и Правительства мегаполиса) подлежат государственной регистрации.

С этой целью будет вестись соответствующий реестр. Он будет электронным. Эту работу поручат уполномоченному органу. Порядок ведения реестра определит Губернатор.

Уточнены порядок, а также сроки подписания и обнародования законов Санкт-Петербурга.

Скорректированы некоторые отсылочные нормы. Эти и другие изменения внесены в законы "О порядке вступления в силу законов Санкт-Петербурга", "Об официальном толковании Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга", "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга".

Закон вступает в силу с 1 января 2023 года.

Вопросы комплексного развития территорий жилой застройки в Петербурге: приостановлено действие отдельных норм регионального закона.

До 1 января 2024 года решено приостановить действие отдельных норм Закона Санкт-Петербурга "О градостроительной деятельности...", касающихся комплексного развития территорий жилой застройки (определяющих порядок реализации решения о комплексном развитии названной территории, устанавливающих порядок определения границ такой территории и др.).

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Гранты из бюджета Петербурга субъектам малого и среднего предпринимательства.

Отвечающим установленным требованиям субъектам малого и среднего предпринимательства, включенным в реестр социальных предпринимателей, или субъектам МСП, созданным физлицами в возрасте до 25 лет включительно, из бюджета Петербурга предоставляются гранты в форме субсидий на аренду и ремонт нежилого помещения, включая приобретение необходимых для этого стройматериалов и оборудования; аренду и (или) приобретение оргтехники, оборудования (в том числе инвентаря, мебели); выплату по передаче прав на франшизу (паушальный платеж); технологическое присоединение к инженерным сетям (электро-, газо-, водо-, теплоснабжения, водоотведения); оплату коммунальных услуг и услуг электроснабжения; оформление результатов интеллектуальной деятельности и др.

Гранты предоставляются на конкурсной основе. Образована соответствующая конкурсная комиссия, определен порядок ее работы, установлены критерии конкурсного отбора и правила оценки.

Подготовлены формы для соответствующего делопроизводства (заявления на участие в отборе, справки о средней заработной плате работников соискателя, паспорта проекта, расчета суммы гранта, гарантийного письма).

Определены порядок и сроки представления отчетности и перечень прилагаемых к ней отчетных документов.

Оговорены сроки проведения уполномоченным органом проверок соблюдения грантополучателями условий и порядка предоставления грантов.

В 2022 году новый прием заявок на участие в отборе будет объявлен с 1 по 12 декабря (до этого заявки принимались с 6 по 18 октября).