Горячие документы. Новосибирская область. 9 ноября 2013

Установлены сроки действия в 2014 году льготного проезда в пригородных электричках для ветеранов труда.

Для ветеранов труда и ветеранов труда Новосибирской области предоставлен льготный (с 50% скидкой) проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в сроки, устанавливаемые ежегодно Правительством Новосибирской области. В 2014 году льготный проезд будет действовать в период с 19 апреля по 19 октября.

Установлен прожиточный минимум пенсионерам в Новосибирской области на 2014 год.

Прожиточный минимум пенсионера установлен на 2014 год в размере 6750 рублей, что на 740 рублей больше минимума, действующего в 2013 году.

Напомним, что величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации устанавливается ежегодно региональным законом и применяется для определения размера федеральной и региональной социальных доплат к пенсии, которые выплачиваются в случаях, когда размер пенсии меньше размера установленного прожиточного минимума пенсионера.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.

Установлен новый порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Работодателям, численность работников которых составляет 35 человек и более, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников. Ранее квота устанавливалась в размере 2% для организаций с численностью работников более 100 человек.

От обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов освобождены общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.

Работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, самостоятельно рассчитывают квоту для приема на работу инвалидов; в срок до последнего числа каждого месяца должны представлять в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Центры занятости населения на основании полученной информации выдают инвалидам направления к работодателям для трудоустройства в счет установленной квоты. Основанием для отказа работодателя в приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения, является выполнение работодателем квоты на день посещения инвалидом.

Работодатели обязаны ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в центр занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для инвалидов, локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах, выполнении квоты.

Постановление администрации Новосибирской области от 12.11.2007 N 163-па о квотировании рабочих мест для инвалидов утратило силу.