Горячие документы. Новосибирская область. 15 октября 2005

     Утвержденный Порядок определяет условия оплаты труда высококвалифицированных работников, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта. Оплата труда отдельных высококвалифицированных работников может производиться исходя из повышенных разрядов оплаты труда тарифной сетки и с применением индивидуальных условий оплаты труда. Повышенные разряды оплаты труда тарифной сетки устанавливаются отдельным высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Перечни профессий высококвалифицированных рабочих, которым устанавливаются повышенные разряды оплаты труда тарифной сетки, приведены в приложениях 1 - 6 к Постановлению. Индивидуальные условия оплаты труда устанавливаются специалистам, применяющим в работе достижения науки и передовые методы труда; творческим работникам; рабочим, выполняющим больший объем работы, о чем оговорено в трудовом договоре в случаях, не предусмотренных действующим трудовым законодательством. Индивидуальные условия оплаты труда включают персональные надбавки к тарифным ставкам в размере до 200%; индивидуальные надбавки и доплаты стимулирующего характера, различные системы премирования работников. Тарифная ставка работников, переведенных на индивидуальные условия оплаты труда, состоит из тарифной ставки по соответствующему разряду ЕТС, повышения тарифной ставки за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, и персональной надбавки. Индивидуальные условия оплаты труда работникам устанавливаются на срок не более 5 лет, фиксируются в трудовом договоре. Об отмене оплаты труда по повышенным разрядам или изменении индивидуальных условий оплаты труда работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не менее чем за два месяца.

     Тарифная система оплаты труда включает тарифные ставки, тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Тарифная ставка (оклад) устанавливается работникам муниципальных бюджетных учреждений исходя из разряда оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений. Тарифная сетка включает 18 разрядов оплаты труда. Тарифная ставка первого разряда тарифной сетки устанавливается постановлением мэра. Разряд оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям служащих и профессий рабочих отраслей бюджетной сферы. Соотношение тарифных коэффициентов 1-го и 18-го разрядов устанавливается в размере 1:4,5. К выплатам компенсационного характера отнесены доплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за совмещение профессий (должностей), допуск к государственной тайне. Выплатами стимулирующего характера являются надбавки за стаж непрерывной работы (за выслугу лет); премии за основные результаты работы и единовременные премии, а также персональные надбавки (за сложность работы, за почетные звания, ученую степень, доплаты молодым специалистам).

     В муниципальных бюджетных учреждениях предоставляются единовременная материальная помощь и единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам.

     Признан утратившим силу Закон Новосибирской области от 29 декабря 2004 г. N 262-ОЗ "О ставках платы за древесину, отпускаемую на корню в лесах, расположенных на территории Новосибирской области, сверх минимальных ставок платы"

     Закон вступает в силу со дня его официального опубликования (газета "Советская Сибирь" от 4 октября 2005 г. N 190).

     С 2 до 4 лет увеличен срок, в течение которого должны быть приведены в соответствие с правилами Гражданского кодекса РФ и положениями, установленными Законом Новосибирской области "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения", договоры аренды земельных долей, заключенные до вступления в силу Федерального закона "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения"

     Закон вступает в силу со дня его официального опубликования (газета "Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов" от 30 сентября 2005 г. N 40).