Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Новгородской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Скорректирован реестр административно-территориального устройства Новгородской области.
Внесены изменения в перечень административных районов и входящих в их состав поселений, поселений и входящих в их состав сельских населенных пунктов.
Скорректированы поселения в составе Волотовского муниципального района, в частности, вместо Горского сельского поселения включено Ратицкое сельское поселение.
Расширена компетенция департамента внутренней политики Новгородской области.
Департамент внутренней политики Новгородской области дополнительно наделен следующими полномочиями: организует семинары для специалистов кадровых подразделений органов местного самоуправления области по вопросам развития муниципальной службы; участвует в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих; готовит аналитические материалы и информацию по вопросам муниципальной службы.
Кроме того, департамент является уполномоченным органом по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Новгородской области и формированию типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Новгородской области.
Расширены полномочия департамента культуры и туризма Новгородской области.
К компетенции департамента культуры и туризма Новгородской области дополнительно отнесено осуществление следующих полномочий: обеспечивает условия доступности для инвалидов государственных областных библиотек, государственных музеев, учреждений культуры и искусства; создает условия для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры; осуществляет мероприятия по профилактике терроризма и экстремизма и минимизации их последствий; поддерживает региональные и местные национально-культурные автономии, поддерживает изучение в образовательных организациях национальных языков и иных предметов этнокультурной направленности.
Каковы особенности предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам за ненормированный рабочий день в учреждениях Новгородской области?
Продолжительность дополнительного отпуска руководителя устанавливается в зависимости от штатной численности работников. Так, при штатной численности работников учреждения до 50 человек продолжительность дополнительного отпуска составляет не менее 3 календарных дней, свыше 50 человек - не менее 4 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска работников не может быть менее 3 календарных дней, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего распорядка областного государственного учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Каков порядок ведения перечня специализированных стоянок в Новгородской области?
Перечень специализированных стоянок формируется и ведется Департаментом транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области в электронном виде. В течение двух рабочих дней со дня его формирования перечень размещается на официальных сайтах Правительства Новгородской области и Департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области.
В перечень могут вноситься изменения и дополнения, которые также публикуются на официальных сайтах Правительства Новгородской области.