Постановление Правительства Новгородской области от 18 февраля 2016 г. N 52 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных Новгородской областью"

Каковы особенности предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам за ненормированный рабочий день в учреждениях Новгородской области?

Продолжительность дополнительного отпуска руководителя устанавливается в зависимости от штатной численности работников. Так, при штатной численности работников учреждения до 50 человек продолжительность дополнительного отпуска составляет не менее 3 календарных дней, свыше 50 человек - не менее 4 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска работников не может быть менее 3 календарных дней, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего распорядка областного государственного учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени.