В НАО продлено действие льгот по налогу на прибыль для нефтедобывающих организаций и крупных инвесторов.

Срок действия пониженной ставки налога на прибыль организаций в размере 13,5% продлён до конца 2022 г.

Закон вступает в силу с 21 февраля 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

В НАО скорректированы меры противодействия пандемии коронавируса.

Работодателям разрешено направлять своих работников в служебные командировки в сельские населённые пункты и за пределы округа при условии наличия у них законченной вакцинации, ревакцинации против COVID-19 либо перенесённого заболевания. Работодатели освобождены от обязанности по переводу на дистанционный режим работы сотрудников, имеющих хронические заболевания, и сотрудников старше 55 лет. При этом рекомендовано перевести на "дистанционку" не менее 30% от списочного состава работников. Кроме того, уточнены условия допуска работников организаций нефтегазодобывающей отрасли на территорию месторождений.

Возобновлено обеспечение участия спортсменов (за исключением лиц, проходящих спортивную подготовку), творческих коллективов и иных организованных групп в мероприятиях, проводимых за пределами округа.

В парикмахерских, косметических и массажных салонах, соляриях, саунах разрешено принимать лиц в возрасте 65 лет и старше.

Постановление вступает в силу с 21 февраля 2022 г.

Спецвыплата дезинфекторам, уборщикам медицинских организаций в НАО: порядок предоставления.

Выплата устанавливается дезинфекторам и уборщикам, обеспечивающим оказание медицинской помощи по диагностике и лечению COVID-19 и (или) контактирующим с пациентами с указанным диагнозом, с 1 января по 31 декабря 2022 г. Её размер за 1 нормативную смену составляет от 1,38 тыс. до 2,79 тыс. рублей. При этом за период с 1 по 9 января 2022 г. выплата предоставляется в двукратном размере. Перечисление выплаты работникам осуществляется КУ НАО "Финансово-расчётный центр" на основании реестра, формируемого медицинской организацией, в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным.

Постановление вступает в силу с 15 февраля 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

В НАО скорректированы меры противодействия пандемии коронавируса.

В г. Нарьян-Маре и п. Искателей приостановка получения школьниками и студентами образования в очной форме продлевается на неопределённый срок.

Постановление вступает в силу с 4 февраля 2022 г.

Региональный государственный контроль (надзор) в области долевого строительства в НАО: оценка результативности и эффективности деятельности по его осуществлению.

Оценка проводится на основе системы ключевых и индикативных показателей, утверждённых постановлением. Сведения по их достижению указываются в ежегодном докладе, подготовка которого осуществляется Департаментом внутреннего контроля и надзора НАО.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2022 г.

В НАО скорректированы меры противодействия пандемии коронавируса.

На работодателей возложена обязанность перевести на дистанционный режим работы сотрудников, имеющих хронические заболевания, сотрудников старше 55 лет, а также не менее 30% от списочного состава своих работников, за исключением тех, у кого проведена вакцинация (ревакцинация) против COVID-19. Работодателям запрещено направлять своих работников в служебные командировки в сельские населённые пункты. Служебные командировки за пределы округа разрешены только в случаях крайней необходимости.

Срок соблюдения режима самоизоляции гражданами, прибывающими в округ, как и срок прохождения предварительной обсервации работниками организаций нефтегазодобывающей отрасли, сокращён с 14 до 7 календарных дней.

Очный приём граждан в ГКУ НАО "Отделение социальной защиты населения" и МФЦ организован исключительно по предварительной записи.

Постановление вступает в силу с 28 января 2022 г.